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舉措,對調(diào)動在崗職工積極性,保障退休員工生活水平有著十分重要意義。二是要扎實做好2013年企業(yè)年金各項工作。要進(jìn)一步規(guī)范工作流程,做好痕跡化管理,
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,根據(jù)查處違規(guī)戶違法行為嚴(yán)重程度、證據(jù)采集情況等標(biāo)準(zhǔn),對檢查結(jié)果進(jìn)行判定,分類處理,并做好評估總結(jié),加強流程痕跡化。
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應(yīng)城市局的管理;二是要嚴(yán)格按照工作安排進(jìn)行輪崗,盡快熟悉煙草各項業(yè)務(wù)流程;三是要將所學(xué)專業(yè)知識與崗位知識相結(jié)合,充分發(fā)揮自身特色,
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了充分肯定,并對下一步工作提出具體要求:一是進(jìn)一步做好制度管理工作,強化制度梳理,規(guī)范制度建設(shè)流程,加強制度的培訓(xùn)。二是繼續(xù)深入推進(jìn)
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目標(biāo)和五項保證措施:一是成立機構(gòu),明確雪茄煙營銷工作職責(zé)。二是工商協(xié)同培育重點品牌,優(yōu)化營銷流程。三是積極探索雪茄煙營銷方式,建設(shè)特色銷售終端。四
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,界面清爽,實時圖文,互動營銷。其次對“手機新商盟”流程進(jìn)行全面講解,現(xiàn)場指導(dǎo)客戶經(jīng)理利用手機進(jìn)入主界面,進(jìn)行訂貨模擬,訂單
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;把不適用煙葉拒之烤房外。
三是嚴(yán)格監(jiān)督考核。縣分公司采取查資料、核流程、看現(xiàn)場等方法,隨機督查程序是否規(guī)范,措施是否落實;制訂考核評分細(xì)則,
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隊伍;二是嚴(yán)格工作規(guī)范流程,對卷煙預(yù)警信息規(guī)范處理;三是密切關(guān)注市場異動品牌卷煙,及時加強政策宣傳和輿論引導(dǎo),與營銷、專賣等部門
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工作人員一起去客戶店里拜訪,上門宣傳。積極向轄區(qū)客戶宣傳自主支付、網(wǎng)上結(jié)算的安全、方便、快捷等優(yōu)勢,幫助客戶全面了解辦卡以及網(wǎng)上結(jié)算操作流程等。在客戶自愿的基礎(chǔ)上
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,提升效能抓創(chuàng)新。嚴(yán)格執(zhí)行首問負(fù)責(zé)、限時辦結(jié)、精簡文風(fēng)會風(fēng)等制度,吃透文件精神,規(guī)范業(yè)務(wù)流程,簡化辦事程序,通過加強辦公自動化公文