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工作計(jì)劃和安排。為適應(yīng)市場化取向改革工作的推進(jìn)。最近，國家局對客戶經(jīng)理的職責(zé)做了相應(yīng)調(diào)整，《京、津、冀卷煙營銷市場化取向改革試點(diǎn)工作要點(diǎn)》中明確指出：客戶經(jīng)理主要負(fù)責(zé)客我
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，打擊假私非等違法違規(guī)行為，凈化市場，營造良好的卷煙銷售環(huán)境。在市場化取向改革的新形勢下，要切實(shí)抓好縣級局職能轉(zhuǎn)變，準(zhǔn)確
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左右我們衣食起居、言談舉止的無名力量，是那種讓我們悲、讓我們喜的價(jià)值取向。文化是世情人心，它優(yōu)游不迫；文化是集體人格，它包含你我?！? 當(dāng)今
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資源的浪費(fèi)，而“精”則是引領(lǐng)一種精品意識的價(jià)值取向，只有不斷對“精”的追求，才會有“精”的理念、“精”的目標(biāo)、“精”的行動(dòng)，只有在“精”字上下
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;逐步通過建立行業(yè)行為規(guī)范，發(fā)揮行業(yè)文化的規(guī)范力量，表明行業(yè)的價(jià)值取向和主張，并通過行業(yè)員工日積月累的行為，使行業(yè)文化慢慢的滲透到員工的自覺行為
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，因?yàn)橹袊母魃鐣后w無論在社會分工、社會關(guān)系、心理需求、價(jià)值取向還是行為表現(xiàn)上都有自己復(fù)雜的特征，這種復(fù)雜心態(tài)讓營銷的定位必須考慮社會群體間存在著社會地位縱向流動(dòng)的壓力與心理訴求
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重要意義的認(rèn)識水平。品牌文化是社會物質(zhì)財(cái)富和精神財(cái)富在品牌中的凝結(jié)，是文化特質(zhì)在品牌中的沉積，是消費(fèi)心理和價(jià)值取向的高度融合，是指品牌經(jīng)營中的一切文化現(xiàn)象
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生活狀態(tài)”為代價(jià)，得到更多的收入及個(gè)人發(fā)展，他們往往說不。這種價(jià)值取向的員工，最關(guān)心三件事情：第一，工作地點(diǎn)和環(huán)境；第二
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;這是大趨勢，品牌方面當(dāng)然也講求大一統(tǒng)。
????那么，為什么主副品牌也適合中國呢？因?yàn)橹袊擞屑易?em class="term">取向，一個(gè)家庭里，有一個(gè)家長
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，在考試制度的導(dǎo)向下和“學(xué)好數(shù)理化，走遍天下都不怕”口號的熏陶下，學(xué)習(xí)、考試成了未來取向的敲門磚，于是我們便被迫埋首于書山題海之中，
