?！眳菚造`委員表示，收入分配體制改革方案，不應該注重國民收入分配格局的結果
平等，而是應該注重初次分配時起點的
平等，以及公平競爭的環(huán)境?！俺醮畏峙?/div>
利而不圖、知恥而不為，真正做到“講責任、講誠信、講效率、講奉獻”。
一、以加強教育引導為基礎，創(chuàng)新模式，平等互動
胡錦濤書記多次強調：
服務職能，以努力建立與客戶“平等互利、長期合作、共同發(fā)展”的客我關系為工作主線。全心全意為卷煙零售戶和消費者服務，充分發(fā)揮客戶經理客戶的服務功能，努力提高客戶
煙草在線專稿 強服務、樹品牌是今年營銷工作的主題之一，營銷服務要與零售終端建設和窗口建設相結合，踐行客戶至上、服務為本的經營理念。強服務的根本是要平等
;做到入社自愿、退社自由、地位平等、民主管理。
二要堅持服務煙農的原則。煙農專業(yè)合作社以社內煙葉生產服務為主，提升專業(yè)服務效能，增強發(fā)展能力，維護煙農利益
，到底是城管存心不給交警面子，還是交警與城管沆瀣一氣，故意不作為？
老煙斗：法律面前人人平等，交通法規(guī)面前也應
的條件。為此我們就要逐步降低煙農種煙強度，把減工降本增效作為保持煙葉生產長期穩(wěn)定發(fā)展的戰(zhàn)略措施，通過改善生產條件、推進科技進步、提高機械化作業(yè)水平等措施，把煙農
價值觀融入煙草人的血液，深入零售戶和消費者的內心，并有利于從戰(zhàn)略的高度與廣大煙農和零售客戶建立平等互利、長期合作、共同發(fā)展的良好關系。
四、開展“知音.三萬行”活動的相關
了這一問題。
“頭腦風暴法”會議室，是馬鞍山煙草QC小組討論課題的地方，這里有一張圓形的會議桌?！皥A桌，沒有主次之分，寓意人人平等。”馬鞍山市
創(chuàng)新思維模式、創(chuàng)新行為模式和創(chuàng)新管理、完善機制、規(guī)范有效、精細管理、提升水平等方面比強者做得更好；要在正確處理國家利益與行業(yè)利益、企業(yè)利益與個人利益、眼前利益與長遠利益的關系
