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標(biāo)準(zhǔn)化、系統(tǒng)化的培訓(xùn)體系，通過教育培訓(xùn)、技能競賽、練兵比武等多形式為一線員工提供培訓(xùn)和學(xué)習(xí)平臺，切實提高其職業(yè)技能水平和工作能力。充分發(fā)揮技術(shù)骨干在傳、幫、帶中的作用
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、凝聚力也快速提升，服務(wù)發(fā)展的力量得到有效增強。
在“溫馨米煙”的促進下，米易縣局（分公司）在全市專賣大比武活動中取得了團體第一、個人包攬前
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標(biāo)進位、奪旗爭星、技能比武、崗位練兵”等活動；通過“五項爭創(chuàng)”即奉獻(xiàn)先鋒、服務(wù)先鋒、敬業(yè)先鋒、崗位先鋒、創(chuàng)新先鋒，引導(dǎo)基層黨員帶頭“專業(yè)務(wù)、學(xué)技術(shù)、攻難題”，
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;使一知半解或新進員工有被接納的成就感，其次是每年舉行一次技能大比武和綜合技能考試，為轉(zhuǎn)崗提薪提供依據(jù)，從而促使員工勤學(xué)習(xí)，不斷提升自己的技能
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要創(chuàng)新學(xué)習(xí)方法。堅持學(xué)用結(jié)合，積極開展專賣知識競賽、技能比武等活動，營造專賣人員樂于學(xué)習(xí)的氛圍。要針對專賣人員技能短板、有的放矢加強寄遞渠道打假、網(wǎng)絡(luò)案件偵辦、執(zhí)法案卷制作
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煙葉工作一線。
剛剛過去的7月，對范洪樹來說，意義非凡，收獲頗豐。先是7月27日，他在全煙烘烤技能大比武競賽中榮獲一等獎；再是
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，著力培養(yǎng)一批具有中、高級技術(shù)職稱技術(shù)骨干；并通過職業(yè)技能競賽、練兵比武、技術(shù)創(chuàng)新和技術(shù)能手評選表彰等活動，在煙葉基層各類人員中不斷發(fā)現(xiàn)和選拔高技能人才。在加強基層
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，采用技術(shù)大比武、競賽、參觀等形式，從而在企業(yè)內(nèi)部形成一種“比、學(xué)、趕、超”的工作和學(xué)習(xí)氛圍，這樣就有利于提高年輕員工的學(xué)習(xí)熱情，激發(fā)他們學(xué)習(xí)
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人員達(dá)600余人次。當(dāng)經(jīng)他培訓(xùn)的人員在公司技術(shù)比武中獲得獎項時，當(dāng)經(jīng)他培訓(xùn)的人員在技能鑒定中順利通過考試時，張偉鋒才能將一直緊張的心稍微的放松下來。
今年四月份
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開展專業(yè)技術(shù)比武和演講、論文比賽、計算機、知識競賽、論文交流、聯(lián)歡會等等多種集體活動，并大力鼓勵所有員工在踴躍在各類刊物上投稿，通過形式多樣的企業(yè)文化活動，使
