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；四是通過交叉管理，可以相互交流工作經(jīng)驗(yàn)，發(fā)現(xiàn)自己工作中存在的問題和不足，給煙草專賣執(zhí)法注入新的活力，從而有效規(guī)范卷煙市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)秩序。
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檢驗(yàn)后，在線質(zhì)檢員再對(duì)同一樣品煙進(jìn)行檢驗(yàn)，主要查看大家對(duì)卷煙缺陷的判定眼光與成品檢驗(yàn)員及相互之間是否存在差異，并通過加強(qiáng)溝通交流來縮小或消除這種
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“一人讀、多人聽”的方式，組織信息員閱讀、討論近期發(fā)表在“兩報(bào)一刊一網(wǎng)”上的優(yōu)秀稿件。
相互“評(píng)”稿。從員工日常的稿件中選取質(zhì)量不一的稿件進(jìn)行交叉點(diǎn)評(píng)，通過說優(yōu)點(diǎn)、講不足
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通過上傳到OA網(wǎng)站和張貼在學(xué)習(xí)交流專欄上，供大家相互交流學(xué)習(xí)，達(dá)到促進(jìn)提高、增強(qiáng)行動(dòng)主動(dòng)性的目的，從而把“知音?三萬(wàn)行”活動(dòng)推向新的高潮。
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，相互之間交流了各自的經(jīng)驗(yàn)作法，探討了面臨的問題，彼此獲得了啟發(fā)。天津卷煙廠花園式的廠區(qū)，整潔規(guī)范的現(xiàn)場(chǎng)管理，給大家留下了深刻印象
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積極互動(dòng)，共同討論，相互交流經(jīng)驗(yàn)，營(yíng)造了良好的學(xué)習(xí)氛圍。通過學(xué)習(xí)，車間技術(shù)工人進(jìn)一步了解了ZJ17C機(jī)組的結(jié)構(gòu)原理，為以后更好地
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和“外部檢查、處置”階段。為確保推行煙草企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范的工作取得實(shí)效，會(huì)議強(qiáng)調(diào)，推行工作要與職業(yè)健康安全體系、企業(yè)內(nèi)控指標(biāo)體系、TnPM、6S等管理工作相互融合
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的缺點(diǎn)和不足，對(duì)此次讀書活動(dòng)進(jìn)行了交流發(fā)言，此次交流活動(dòng)既嚴(yán)肅認(rèn)真，又生動(dòng)活潑，在相互的學(xué)習(xí)和交流中使大家統(tǒng)一了思想，明確了不足
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分享學(xué)習(xí)、工作、生活中的感悟心得。同時(shí)，市局局長(zhǎng)鄭祖雄同志親自帶領(lǐng)10名年輕的籃球愛好者來到鄂州市氣象局進(jìn)行了一場(chǎng)籃球友誼賽，相互學(xué)習(xí)，切磋球技，
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責(zé)任目標(biāo)、責(zé)任追究、責(zé)任更換三個(gè)方面明確了簽訂人在內(nèi)部監(jiān)管工作中應(yīng)負(fù)的責(zé)任。
通過簽訂內(nèi)部監(jiān)管責(zé)任書，增強(qiáng)了“三員”責(zé)任意識(shí)和相互監(jiān)督的自覺性，達(dá)到了對(duì)卷煙經(jīng)營(yíng)行為事前
