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制度進(jìn)行新建補(bǔ)充，對(duì)重疊制度進(jìn)行梳理整合，積極探索制度體系建設(shè)工作的有效途徑和方法。進(jìn)一步健全黨組和領(lǐng)導(dǎo)班子工作規(guī)則和議事程序，對(duì)議事內(nèi)容、議事原則、議事記錄
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各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子堅(jiān)強(qiáng)有力，在于隊(duì)伍素質(zhì)整體提升。當(dāng)前要認(rèn)真按照黨的十八大精神，切實(shí)加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)，努力提高干部隊(duì)伍素質(zhì)。全面加強(qiáng)行業(yè)黨的建設(shè)和干部職工
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為災(zāi)區(qū)獻(xiàn)上愛(ài)心，連勞務(wù)合同工也不例外。短短幾天時(shí)間，玉煙就收到職工捐款64978元。
2013年4月25日，經(jīng)廠(chǎng)班子研究決定再向公益活動(dòng)捐款90000元
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;百花齊放春滿(mǎn)園。自啟動(dòng)的那一天開(kāi)始，在卷接包車(chē)間領(lǐng)導(dǎo)班子的心中，就已為一崗多能培養(yǎng)勾畫(huà)出一幅全面開(kāi)花的路線(xiàn)圖：“一崗多能培養(yǎng)工程不僅僅是卷包線(xiàn)，
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生產(chǎn)等各項(xiàng)工作不斷取得新進(jìn)步。特別是近五年，在貴州中煙的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)和廠(chǎng)黨政班子的帶領(lǐng)下，新時(shí)期定煙人憑借自己的智慧、自信和勇氣，立足當(dāng)前，著眼長(zhǎng)遠(yuǎn)
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;洗洗澡，治治病”的總要求，在班子成員和管理層面以及管理工作中拿出真招式，是需要勇氣的，但那注定是會(huì)吸引職工，發(fā)動(dòng)職工，
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，進(jìn)一步提高嚴(yán)格規(guī)范“生命線(xiàn)”認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)規(guī)范經(jīng)營(yíng)的自覺(jué)性和堅(jiān)定性，筑牢規(guī)范經(jīng)營(yíng)的思想防線(xiàn)。市局（公司）領(lǐng)導(dǎo)班子及全體營(yíng)銷(xiāo)管理人員簽訂
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，一套班子”，僅煙廠(chǎng)就有8家之多，散、亂、差就是當(dāng)時(shí)的基本面貌，且存在于自我保護(hù)的層層桎梏之中。各家企業(yè)都各自為政，加入稅收等因素
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下一步需要重點(diǎn)研究的課題。我相信在新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，在全體員工的共同努力下，揚(yáng)州煙草“走在蘇北前列”的宏偉目標(biāo)一定能夠早日實(shí)現(xiàn)。
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，人員包袱過(guò)重成了制約企業(yè)發(fā)展的瓶頸。為此，廣煙班子緊緊依靠上饒市委市政府、廣豐縣委縣政府的大力支持，緊緊依靠江西中煙的熱切關(guān)愛(ài)，緊緊依靠全廠(chǎng)干部職工
