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公司開展“班子評”、“黨員談”、“員工議”活動(dòng)，對第一環(huán)節(jié)征集到的問題分類進(jìn)行新一輪梳理、匯總和評價(jià)，進(jìn)一步明確整改責(zé)任；編制回頭看意見征詢表，
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查找在煙葉生產(chǎn)收購監(jiān)督工作中出現(xiàn)的問題和不足，制定整改意見，進(jìn)一步規(guī)范機(jī)關(guān)工作作風(fēng)和為農(nóng)服務(wù)意識。
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三是在解決問題和治理隱患上，要把開展安全生產(chǎn)月活動(dòng)當(dāng)作“潛望鏡”，進(jìn)一步明確各單位各部門、相關(guān)人員責(zé)任和安全防范措施，確保問題和隱患得到切實(shí)有效地整改。
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“四風(fēng)”問題的靶心，有的放矢進(jìn)行整改落實(shí)。
三是以查擺“四風(fēng)”問題為重點(diǎn)，突出“自我剖析”。通過群眾提、自己找、上級點(diǎn)、互相幫、集體議等形式，聚焦“四風(fēng)
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職能科（室）交辦70件群眾反映的意見建議，明確了具體承辦科（室）、整改要求，主動(dòng)接受群眾監(jiān)督評判。
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，公司總經(jīng)理廖材河對能源管理體系工作強(qiáng)調(diào)了三點(diǎn)意見：一是各部門要根據(jù)體系建設(shè)要求認(rèn)真開展自查整改，確保體系順利通過第三方認(rèn)證；二是體系的建設(shè)運(yùn)行要切實(shí)
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民主評議黨員工作，要認(rèn)真抓好整改落實(shí)；同時(shí)要緊密結(jié)合昆煙實(shí)際，動(dòng)員廣大黨員干部和職工，以良好的精神狀態(tài)和優(yōu)良的工作作風(fēng)，不斷推進(jìn)昆煙
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社會(huì)形象。要嚴(yán)格依照煙草專賣法及其實(shí)施條例、行業(yè)有關(guān)規(guī)定開展生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)。要認(rèn)真落實(shí)辦事公開、民主管理制度，切實(shí)整改已經(jīng)查擺出的各類問題。要加強(qiáng)合同及授權(quán)管理，完善知識產(chǎn)權(quán)
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整改到位，切實(shí)降低安全風(fēng)險(xiǎn)，有效防范各類生產(chǎn)安全事故，確保全局安全生產(chǎn)形勢的持續(xù)穩(wěn)定。
六是組織演練，完善機(jī)制。組織開展安全生產(chǎn)應(yīng)急演練活動(dòng)
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，明確責(zé)任，及時(shí)整改，在解決聯(lián)系服務(wù)群眾“最后一公里問題”上取得實(shí)實(shí)在在的成效。
針對開好專題民主生活會(huì)的問題，問武強(qiáng)調(diào)，要在
