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;職稱改革工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定，全省煙草共有57名政工師被認(rèn)定，畢節(jié)煙草12名政工師榜上有名，人數(shù)居全省之首。
此次評(píng)選，畢節(jié)煙草高度重視，
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資源的高度集中和優(yōu)化配置，為行業(yè)的持續(xù)健康發(fā)展打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。另一方面，世界衛(wèi)生組織主導(dǎo)的《煙草控制框架公約》以及中央政府表態(tài)將極力推進(jìn)壟斷性行業(yè)的體制改革等因素將對
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。姜成康局長在《在慶祝中國煙草總公司成立30周年報(bào)告大會(huì)上的講話總結(jié)》中提出，30年煙草行業(yè)改革發(fā)展基本經(jīng)驗(yàn)之一是“把發(fā)展建立在扎實(shí)工作基礎(chǔ)和可靠市場基礎(chǔ)之上”。
按大新實(shí)際
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;常抓不懈。要針對行業(yè)改革發(fā)展的特點(diǎn)結(jié)合實(shí)際，多渠道、多形勢、多手段地開展員工教育培訓(xùn)，全面提升員工綜合素質(zhì)，以增強(qiáng)員工競爭能力和持續(xù)發(fā)展能力。
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;從18.2萬箱到如今的100.10萬箱，“黃金葉”用了不到2年。創(chuàng)牌于保家衛(wèi)國的艱難期，發(fā)展于改革開放的新時(shí)期，跨越于中原突破的黃金期，“黃金
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根據(jù)企業(yè)改革發(fā)展情況隨時(shí)就某一領(lǐng)域的課題開展專項(xiàng)調(diào)研。在參加人員的范圍上，不必拘節(jié)于領(lǐng)導(dǎo)、中層負(fù)責(zé)人、普通員工等不同群體，可以是某一班組，也可以是某一部門的科
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（公司）職業(yè)技能鑒定工作談幾點(diǎn)認(rèn)識(shí)和體會(huì)。
一、市級(jí)局（公司）職業(yè)技能鑒定工作現(xiàn)狀
近年來，隨著行業(yè)勞動(dòng)用工制度改革不斷深化
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。繼續(xù)推行領(lǐng)導(dǎo)干部職務(wù)消費(fèi)貨幣化改革，并不斷完善；要在“六項(xiàng)”費(fèi)用指標(biāo)的核定上進(jìn)一步的細(xì)化、量化，力求節(jié)約和科學(xué)合理。要認(rèn)真執(zhí)行工程建設(shè)項(xiàng)目招標(biāo)制度，
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;是煙草企業(yè)新階段改革的核心業(yè)務(wù)。
近年來，龍煙工業(yè)公司不僅堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)化、信息化、專業(yè)化、網(wǎng)絡(luò)化物流建設(shè)思路，同時(shí)不斷集成創(chuàng)新，加快物流資源整合
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品牌質(zhì)量管理上實(shí)現(xiàn)新突破。要把企業(yè)和品牌的優(yōu)勢彰顯出來，發(fā)揮出來，把企業(yè)管理水平的提升的效果通過品牌集中體現(xiàn)出來，用品牌的良好發(fā)展檢驗(yàn)企業(yè)發(fā)展改革的成效
