為您找到相關(guān)結(jié)果 4686 篇
-
，幫助學(xué)員提升會計專業(yè)技能和綜合能力素質(zhì)。
國家局人事司、財務(wù)司（審計司）負責(zé)人、相關(guān)人員及全體學(xué)員參加項目開班儀式。
-
;采取領(lǐng)導(dǎo)約談和職工座談相結(jié)合的方式進行，重點由職工圍繞自己的工作崗位和職責(zé)，就如何規(guī)范、廉潔做好今年的煙葉收購工作進行表態(tài)發(fā)言，由監(jiān)察科和人事科記錄備案查考
-
職工維護利益”。要求人事部門結(jié)合行業(yè)規(guī)章制度和轄區(qū)具體實際，將工資基金的分配使用、工傷的鑒定及辦理程序、社會保險及行業(yè)補充醫(yī)療保險的繳納制度等相關(guān)內(nèi)容向大家逐一講解，確保
-
。綜管平臺的13個功能模塊除人事薪酬等模塊外，其余各功能模塊均正常運行使用。
二是強化培訓(xùn)、突出運用。市局（公司）通過落實各職能部門培訓(xùn)
-
廠區(qū)電視系統(tǒng)、協(xié)同系統(tǒng)、櫥窗墻報等線上線下陣地，廣泛宣傳、推送在疫情防控和復(fù)工復(fù)產(chǎn)中先進典型的感人事跡、最美故事，持續(xù)營造見賢思齊、爭做先鋒的良好氛圍，引導(dǎo)
-
科技委動態(tài)管理，將綜合管理委員會進一步細分成企業(yè)管理及創(chuàng)新、財審、黨建監(jiān)察、辦公及人事等四個組，以解決綜合管理類業(yè)務(wù)多、評委覆蓋不全的問題，確保評審結(jié)果的公信力
-
平參加調(diào)研。省局（公司）辦公室、人事處、黨建處、群團處主要負責(zé)人及相關(guān)人員參加座談。
-
統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，人事部門履行教育培訓(xùn)工作主管職能，各職能部門履行對口業(yè)務(wù)培訓(xùn)主體責(zé)任，制定年度實施計劃和專題方案，確保各項培訓(xùn)任務(wù)落實到
-
，財務(wù)、審計、人事全力做好配合。同時，認真開展自檢自查和整改落實，積極與縣殘疾部門和衛(wèi)健部門溝通協(xié)調(diào)，做到邊查邊改，按時限上報相關(guān)表格表單
-
議精神、公司紀檢監(jiān)察工作暨深入推進政治生態(tài)突出問題全面整改工作會議精神，重點圍繞公司黨的建設(shè)暨人事、離退休工作電視電話會，財審工作會，專賣內(nèi)管、法規(guī)體改、規(guī)范管理
