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專項檢查考核力度，做到經(jīng)常化、制度化。要求各部門（單位）主要負(fù)責(zé)人要進(jìn)一步提高對“兩項工作”的認(rèn)識，組織本部門（單位）
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生產(chǎn)的重大事故隱患，并認(rèn)真分析造成安全隱患問題的原因，真正實現(xiàn)隱患排查治理工作的制度化、經(jīng)常化，切實做到隱患監(jiān)控心中有數(shù)，隱患治理及時
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，設(shè)立了學(xué)習(xí)宣傳專欄，編辦了活動簡報，做到了創(chuàng)先爭優(yōu)工作制度化、日常化、規(guī)范化，形成了“事事創(chuàng)先、人人爭優(yōu)”的濃厚氛圍。
三、以踐行黨員承諾為抓手
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，凡事有人負(fù)責(zé)，凡事列入考核，確保了內(nèi)管工作制度化和規(guī)范化。
二、加強(qiáng)執(zhí)法監(jiān)督，推進(jìn)依法行政。該局以“同級監(jiān)管”為抓手，制定了行政執(zhí)法監(jiān)督
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，以進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)黨支部建設(shè)，促進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)的規(guī)范化、制度化和科學(xué)化。
檢查組在各支部聽取了半年來黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實工作情況的介紹，也將各支部日常
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觀念。
三是抓日常工作的實效。要求每一位員工都立足本職崗位，提高業(yè)務(wù)能力和工作效率，養(yǎng)成精益求精的作風(fēng)，以規(guī)范化、科學(xué)化、制度化、標(biāo)準(zhǔn)化的工作要求
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教育管理制度化、黨建工作程序化、檢查評比規(guī)范化。開展“講責(zé)任、講奉獻(xiàn)、講紀(jì)律”教育活動和學(xué)習(xí)型組織建設(shè)，提高干部職工的政治思想素質(zhì)和履責(zé)的自覺性。打造企業(yè)文化的亮點(diǎn)工程，把
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黨委首次采用創(chuàng)新模式公選黨內(nèi)先進(jìn)。
全面開展民主評議活動，是澄城卷煙廠黨建工作制度化的具體體現(xiàn)。這次評議，既是對前期創(chuàng)先爭優(yōu)活動的一次很好總結(jié)，又是對
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公司、淮安市總工會和廠黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以黨的十七大精神和科學(xué)發(fā)展觀重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實《工會法》、《企業(yè)工會工作條例》、《關(guān)于加強(qiáng)工會工作制度化、規(guī)范化建設(shè)有關(guān)事項
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、制度化。三是加強(qiáng)整改，完善機(jī)制。要切實把公務(wù)用車問題專項治理工作擺上重要議事日程，確保按時按步驟、保質(zhì)保量、順利完成各階段的治理工作。
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