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;深刻剖析了理想信念、宗旨意識(shí)、黨性修養(yǎng)、政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、財(cái)經(jīng)紀(jì)律及“三嚴(yán)三實(shí)”要求等方面的深刻原因，提出了今后的努力方向和整改措施，并帶頭開展批評(píng)與自我批評(píng)。會(huì)煙6名
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聚焦的不放過，自我剖析不深刻的不放過，整改措施不到位的不放過，群眾不滿意的不放過。要沉下去、深下去、融進(jìn)去，多掌握第一手情況，多開
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“最后一公里”的問題。三是督導(dǎo)全面深入開展談心交心?？词欠衿毡殚_展談心交心活動(dòng)，把問題談開談實(shí)，把思想談深談通，形成統(tǒng)一共識(shí)。四是督導(dǎo)審查剖析材料。查是否寫清
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）領(lǐng)導(dǎo)班子成員分別從學(xué)習(xí)、保持黨的先進(jìn)性和純潔性、貫徹“八項(xiàng)規(guī)定”、反對(duì)“四風(fēng)”、解決干部群眾反映強(qiáng)烈的問題等五個(gè)方面開展了批評(píng)和自我批評(píng)，深刻剖析了問題產(chǎn)生原因，提出
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;從學(xué)習(xí)教育是否扎實(shí)、查擺問題是否聚焦、自我剖析是否深刻、談心交心是否充分、開展批評(píng)是否認(rèn)真、邊查邊改是否見效等六個(gè)方面，逐項(xiàng)進(jìn)行了“回頭看”。會(huì)議認(rèn)為，公司黨委高度重視
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剖析思想根源，提出努力方向和改進(jìn)措施。這些對(duì)照檢查材料都報(bào)分管局領(lǐng)導(dǎo)審閱、提出意見，并經(jīng)反復(fù)修改，為召開一次高質(zhì)量的民主生活會(huì)做好了準(zhǔn)備。二是加強(qiáng)組織協(xié)調(diào)
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;按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，聚焦“四風(fēng)”對(duì)照檢查、查擺問題、深刻剖析，貫穿整風(fēng)精神開展批評(píng)和自我批評(píng)，明確努力方向和整改措施。南纖公司黨委
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、真懂、真用，內(nèi)化于心，外化于行。二是要做到全員剖析。每一個(gè)干部員工要結(jié)合各自崗位工作實(shí)際，認(rèn)真剖析自身在“庸懶散慢玩浮”等方面存在的問題，撰寫
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，結(jié)合各科室工作標(biāo)準(zhǔn)流程、員工行為規(guī)范等內(nèi)容，全面開展自我剖析和自我批評(píng)，及時(shí)查找工作中存在的不標(biāo)準(zhǔn)、不規(guī)范、不積極、不文明的問題；通過撰寫
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）王瑞華主持。
會(huì)議首先由11名員工進(jìn)行了述職。11名員工對(duì)2012年的工作、學(xué)習(xí)、思想等情況進(jìn)行了總結(jié)剖析，明確了改進(jìn)措施和努力方向，王瑞華根據(jù)員工述職和綜合
