為您找到相關(guān)結(jié)果 2315 篇
-
，安全措施到位
安全經(jīng)營(yíng)是一個(gè)老生常談的話題，也是一個(gè)店鋪生意興旺的基石。然而，由于許多零售戶朋友只注意經(jīng)營(yíng)，不注重安全，把安全經(jīng)營(yíng)
-
市場(chǎng)需求；三是越來(lái)越看重發(fā)展后勁的儲(chǔ)備、關(guān)鍵制度的配置、基礎(chǔ)工作的狀態(tài)，這是決定長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的基石。
“新特征”表現(xiàn)為：一是發(fā)展的關(guān)聯(lián)性越來(lái)越強(qiáng)，
-
：“基礎(chǔ)研究是重大專項(xiàng)的理論基石，有了這些基礎(chǔ)，后續(xù)的技術(shù)研究與應(yīng)用才能有的放矢。”
技術(shù)求突破：首席專家引領(lǐng)香潤(rùn)之旅
增香保潤(rùn)重大專項(xiàng)的實(shí)施時(shí)間
-
疏導(dǎo)，是企業(yè)與員工實(shí)現(xiàn)雙贏的基石。在探索人文關(guān)懷和心理疏導(dǎo)方法途徑的同時(shí)，更應(yīng)當(dāng)注重將理論轉(zhuǎn)化為實(shí)際行動(dòng)和實(shí)際效果，切實(shí)讓思想政治工作成為企業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)健康穩(wěn)定發(fā)展
-
形態(tài)，是企業(yè)文化的基石，是企業(yè)文化中不可或缺的重要內(nèi)容。企業(yè)法治文化作為企業(yè)文化的一部分，既有企業(yè)文化的共性也有自身的特性和作用。煙草商業(yè)企業(yè)應(yīng)該利用企業(yè)文化建設(shè)平臺(tái)
-
煙草行業(yè)生存和發(fā)展的基石，離開(kāi)零售終端，營(yíng)銷(xiāo)、網(wǎng)建就無(wú)從談起，更沒(méi)有卷煙配送的事兒了。因此，卷煙配送人員就有責(zé)任、有義務(wù)、有擔(dān)當(dāng)?shù)貫樗麄儷I(xiàn)出愛(ài)心來(lái)
-
、求實(shí)效，是行業(yè)非煙產(chǎn)業(yè)更好更快發(fā)展的重要基石頭，甚至從某種意義上說(shuō)，也是行業(yè)更好地思考謀劃實(shí)踐“三大課題”、進(jìn)一步確保行穩(wěn)致遠(yuǎn)的堅(jiān)強(qiáng)保障。
二、當(dāng)前行業(yè)非煙
-
的“基石”，關(guān)系到煙草行業(yè)的興衰。近年來(lái)，為適應(yīng)新形勢(shì)的要求，煙草行業(yè)不斷創(chuàng)新人事干部制度改革，狠抓干部隊(duì)伍建設(shè)，使干部隊(duì)伍在政治素質(zhì)
-
”，確保產(chǎn)品加工均質(zhì)化
目前制造水平主要是集中在品牌的質(zhì)量和成本控制上，如何提升卷煙廠的制造水平，品牌質(zhì)量是保障、成本控制是關(guān)鍵、優(yōu)秀文化是基石
-
了團(tuán)結(jié)的力量，懂得了理解的珍貴。隊(duì)員們的眼淚慢慢的滑落，滴在臉龐上，也滴在他們的心里。
當(dāng)8位在攀爬畢業(yè)墻環(huán)節(jié)中甘為基石的隊(duì)員感受著其他隊(duì)員的深情擁抱時(shí)
