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;行要與客戶(hù)融到一起，尊重客戶(hù)，融入客戶(hù)；事要與客戶(hù)干到一起，切實(shí)做到接地氣、暖人心，讓客戶(hù)更方便、更滿(mǎn)意、更實(shí)惠。針對(duì)具有普遍性
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、沉著應(yīng)對(duì)；遵守考場(chǎng)紀(jì)律，服從工作人員指揮，尊重裁判；以良好的心理素質(zhì)和精神面貌，賽出新風(fēng)格，賽出高水平
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;進(jìn)一步激勵(lì)員工立足崗位、鉆研技能、創(chuàng)新超越，助推企業(yè)實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展。
在營(yíng)造創(chuàng)新氛圍上，四川中煙自成立以來(lái)，始終堅(jiān)持“尊重勞動(dòng)、尊重知識(shí)、尊重人才、尊重
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“我們很高興連續(xù)四年獲得'金牌'。在JT，我們把尊重多樣性作為我們的管理挑戰(zhàn)之一。我們將繼續(xù)積極促進(jìn)多樣化，以利用多樣化人力資本的優(yōu)勢(shì)實(shí)現(xiàn)可持續(xù)增長(zhǎng)
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奉獻(xiàn)意識(shí)和服務(wù)意識(shí)，初心自然而然便能守得住。
二是常打擔(dān)當(dāng)之“鐵”得以解難題。要多向焦裕祿等先進(jìn)典型人物學(xué)習(xí)，做到在其位謀其政、在其職盡其責(zé)；要尊重
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煙農(nóng)滿(mǎn)意度，扎實(shí)開(kāi)展煙葉收購(gòu)工作；三是著眼長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展，尊重經(jīng)濟(jì)規(guī)律、市場(chǎng)規(guī)律、社會(huì)規(guī)律和自然規(guī)律，積極推動(dòng)煙葉產(chǎn)業(yè)由傳統(tǒng)生產(chǎn)向科技興煙轉(zhuǎn)變
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;讓員工與改善項(xiàng)目共成長(zhǎng)，首先要為員工搭建好人生出彩的舞臺(tái)。員工的理想視野決定了改善項(xiàng)目的目標(biāo)高度，員工的激情活力決定了改善項(xiàng)目的發(fā)展脈動(dòng)，我們要尊重員工、愛(ài)護(hù)
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！這只是控?zé)煒O端化的縮影
4月25日，把危機(jī)變?yōu)槠鯔C(jī)，才是對(duì)微信公號(hào)被封的最大尊重
即便現(xiàn)在的訂閱用戶(hù)不及“煙花三悅”時(shí)期的三十
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所屬各卷煙廠(chǎng)選拔36名選手參加。競(jìng)賽以建設(shè)知識(shí)型、技能型、創(chuàng)新型職工隊(duì)伍為目標(biāo)，旨在營(yíng)造尊重人才、崇尚技能的良好氛圍。
競(jìng)賽共涉及切絲SQ215，卷接ZJ17
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，開(kāi)展一次深刻的思想洗禮，增強(qiáng)尊重市場(chǎng)、敬畏市場(chǎng)、服務(wù)市場(chǎng)的意識(shí)。
注重對(duì)標(biāo)對(duì)表，工作標(biāo)準(zhǔn)再提高。對(duì)比標(biāo)桿找差距，引導(dǎo)員工將目光緊緊盯住系統(tǒng)內(nèi)最佳
