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理解政策、人人支持政策，形成全社會(huì)關(guān)心、支持、參與提高優(yōu)質(zhì)煙葉有效供給能力的濃厚氛圍，激發(fā)各級(jí)干事創(chuàng)業(yè)的工作熱情和激情，引導(dǎo)煙農(nóng)切實(shí)認(rèn)識(shí)到改革煙葉生產(chǎn)發(fā)展方式
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精神。井岡山精神不但是“打天下”的精神，也是我們當(dāng)前改革開放和社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)的時(shí)代精神。其精神實(shí)質(zhì)歸納起來是：
一是崇高理想和堅(jiān)定信念是井岡山精神的靈魂。理想信念是
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的轉(zhuǎn)變來推進(jìn)整體水平的提升。
三是搞好金沙縣局（分公司）的機(jī)構(gòu)改革，合理調(diào)配人力資源，充分調(diào)動(dòng)團(tuán)隊(duì)積極性。
四是金沙縣局（
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，依靠群眾、勇于勝利”為主要內(nèi)容的井岡山精神。井岡山精神不但是“打天下”的精神，也是我們當(dāng)前改革開放和社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)的時(shí)代精神。其精神實(shí)質(zhì)歸納起來是：
一是
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團(tuán)員青年，開展“講責(zé)任、講奉獻(xiàn)、講紀(jì)律”主題教育活動(dòng)。主題活動(dòng)以“卷煙上水平、奉獻(xiàn)在崗位”為主線，組織團(tuán)員青年赴鳳陽縣小崗村參觀學(xué)習(xí)，感受農(nóng)村改革發(fā)源地小崗村的“大包干”精神
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;、蘇煙（金砂2）、蘇煙（五星）重點(diǎn)骨干品牌。
??? 隨著煙草行業(yè)改革步伐的加速推進(jìn)，公司提出了“十二五”目標(biāo)。金永范領(lǐng)會(huì)黨組意圖
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建設(shè)、用工分配制度改革和行為規(guī)范建設(shè)等，致力于營造人才成長(zhǎng)良好環(huán)境，強(qiáng)化員工綜合素質(zhì)，提升員工的職業(yè)化水平。在此大背景下，各級(jí)管理者須努力追求
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，隨著國內(nèi)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)暖，通貨膨脹很快重新進(jìn)入人們的視野。從供求因素看，目前我國正處于結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型期，節(jié)能減排、資源價(jià)格改革以及提高工資標(biāo)準(zhǔn)等轉(zhuǎn)型政策
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彰一次全國勞動(dòng)模范和先進(jìn)工作者，每次表彰3000人左右。
1999年9月，國務(wù)院改革出臺(tái)新的法定休假制度，將“國慶節(jié)”、“春節(jié)”和“五一”法定節(jié)假日與公休日
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資源配置方式改革為主題的煙葉基地建設(shè)，煙葉質(zhì)量水平有了明顯提高，煙葉等級(jí)純度也有了較大進(jìn)步。然而，通過近兩年的調(diào)研，部分地區(qū)煙葉等級(jí)純度不高的問題仍然
