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;主要負(fù)責(zé)人圍繞年度工作目標(biāo)完成情況、黨風(fēng)廉政建設(shè)執(zhí)行情況進(jìn)行述職述廉，并對班子建設(shè)情況進(jìn)行匯報(bào)，其他班子成員的述職述廉報(bào)告在宣傳欄內(nèi)進(jìn)行公示。參會職工按照公平公正原則認(rèn)真
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招實(shí)招”，切實(shí)維護(hù)公平公正公開的經(jīng)營秩序。
三是堅(jiān)定不移深化法治建設(shè)。深化法律風(fēng)險防控體系建設(shè)，健全完善普法宣傳教育體系，規(guī)范煙葉生產(chǎn)經(jīng)營行為
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加強(qiáng)審核力度。堅(jiān)持合法、公開、公正原則，嚴(yán)格把關(guān)，杜絕違規(guī)戶，嚴(yán)格按照程序履行行政許可職責(zé)。加大空掛戶、過期許可證清理力度，重點(diǎn)清查人證不符、證址
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會上，參與此次競聘的相關(guān)人員各自剖析自身感受，認(rèn)為此次競聘程序客觀、嚴(yán)肅、公正、公平，不僅個人能力得到鍛煉提升，對“135”工作法各崗位的內(nèi)容
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局（分公司）按照黔東南煙人[2014]39號文件要求，組織全體干部職工開展優(yōu)秀員工評選活動。
評選活動按照公開、公平、公正的原則進(jìn)行，充分體現(xiàn)
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執(zhí)法事前、事中監(jiān)督和行政執(zhí)法檢查，及時通報(bào)并督促整改執(zhí)法中的問題和不足，確保公正執(zhí)法、文明執(zhí)法、規(guī)范執(zhí)法。
二是堅(jiān)持專賣票據(jù)登記領(lǐng)用臺帳制度，嚴(yán)格履行專賣
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人員進(jìn)行理論考試和民主測評。民主測評由區(qū)局（分公司）聘任管理委員會組織實(shí)施，在測評過程中，參評人員本著客觀公正，實(shí)事求是的原則
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更加科學(xué)、更加公平、更加公正；
三是改變專賣市場檢查方式，在保持打假高壓態(tài)勢的基礎(chǔ)上，突出本地市場，突出兩小案件的查處，克服
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，由具有精益項(xiàng)目單位的主要負(fù)責(zé)人或分管企管領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任評委，現(xiàn)場打分、統(tǒng)分、報(bào)分，以確保結(jié)果公平、公正、公開。經(jīng)現(xiàn)場評審，評選出了十佳精益項(xiàng)目成果
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，恪守審計(jì)職業(yè)操守，合理合法、公平公正開展后續(xù)審計(jì)工作，力爭本月底完成審計(jì)任務(wù)，不影響春節(jié)前的資金兌付。
本次共現(xiàn)場審計(jì)土地整理9個標(biāo)段
