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，認(rèn)真落實(shí)煙葉各項(xiàng)惠農(nóng)政策，確保優(yōu)化煙葉結(jié)構(gòu)資金兌現(xiàn)工作順利開展。
師宗縣局（分公司）按訂單生產(chǎn)單元經(jīng)驗(yàn)收合格后，分下部葉和上部葉兩個(gè)
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了專題研討，以解決當(dāng)前突出問題為抓手，推動(dòng)全會(huì)精神落到實(shí)處；組織全體黨員以“踐行‘四講四有’，做合格黨員”為主題，開展發(fā)言交流
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）組織驗(yàn)收合格的，補(bǔ)貼10元/畝給合作社，用于規(guī)劃連片煙地的土地流轉(zhuǎn)補(bǔ)貼、插牌定界等費(fèi)用。
二是加大油菜壓青扶持力度。2017年連片煙地由合作社購買
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;不適用鮮煙葉稱重?cái)?shù)量、畝均處置數(shù)量、下部葉（上部葉）驗(yàn)收合格面積、補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)、補(bǔ)貼金額等；以鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）為單位的下部和上部不適用鮮
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在300萬擔(dān)左右。二是煙葉質(zhì)量信譽(yù)全面提升，煙葉收購等級合格率和工商交接合格率保持全國領(lǐng)先，濃香型煙葉市場地位和競爭力進(jìn)一步鞏固和提升。三是基礎(chǔ)管理更加規(guī)范有序，
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好人員管理關(guān)。各站點(diǎn)按照高標(biāo)準(zhǔn)，高規(guī)格選用技術(shù)硬、威信高、作風(fēng)好的分級人員，嚴(yán)格堅(jiān)持培訓(xùn)考核合格后持證上崗。
把好薪酬管理關(guān)。專業(yè)化分級費(fèi)用將按照“誰分級、誰受益
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，工作人員以高度負(fù)責(zé)的態(tài)度對每一臺(tái)電子稱和磅秤進(jìn)行了專業(yè)檢定，檢定準(zhǔn)確無誤后由市技術(shù)監(jiān)督局資質(zhì)人員簽發(fā)合格證并粘貼在計(jì)量器械的關(guān)鍵、醒目位置，確保在煙葉收購計(jì)量
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授課。
首期培訓(xùn)在熱水鎮(zhèn)舉辦。培訓(xùn)安排了職業(yè)煙農(nóng)課堂問答，課程包括《葉生產(chǎn)關(guān)鍵技術(shù)原理》及部分職業(yè)煙農(nóng)培訓(xùn)學(xué)習(xí)材料。授課老師從煙怎樣做一個(gè)合格的職業(yè)煙農(nóng)，結(jié)合多個(gè)職業(yè)
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真實(shí)可靠。
五是重嚴(yán)格資金兌現(xiàn)措施關(guān)。訂單生產(chǎn)單元經(jīng)驗(yàn)收合格后，分下部葉和上部葉兩個(gè)階段分別核算煙農(nóng)補(bǔ)貼資金，及時(shí)將補(bǔ)貼資金通過電子轉(zhuǎn)賬支付平臺(tái)兌付給煙農(nóng)；
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率要達(dá)到100%，所負(fù)責(zé)片區(qū)（分級工場）的專業(yè)化分級合格率、小把純度分別達(dá)到90%以上。
三是“細(xì)”。做細(xì)分級現(xiàn)場指導(dǎo)，以實(shí)物分級操作
