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，避免缺貨斷檔，保證市場需求。
加強品牌培育，深挖結構增長力。圍繞行業(yè)“532”、“461”品牌發(fā)展戰(zhàn)略，精心做好重點骨干品牌宣傳培育，
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有利時機，加大重點骨干品牌的宣傳培育工作，提高市場占有率。引導客戶提升品牌銷售結構，推進重點品牌銷售進度。同時針對一些暢銷品牌貨源有限，積極推薦替代品
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發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)和引進一批領軍型人才和學科帶頭人，著力培養(yǎng)一批相關研究領域的技術骨干，真正形成一支有一批行業(yè)一流學科帶頭人，以碩、博士學位人員為骨干、專業(yè)結構和年齡梯隊
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年卷煙營銷工作思路和規(guī)劃?！? 注重提高規(guī)范經(jīng)營意識。以健全內(nèi)部專賣管理監(jiān)督長效機制為抓手，加強規(guī)范經(jīng)營，杜絕各種違規(guī)經(jīng)營行為，把增長建立在重點骨干品牌
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市場。加強日常走訪溝通，做好市場動態(tài)分析和卷煙法律法規(guī)宣傳；著力推薦優(yōu)勢骨干品牌，抓好品牌上柜，逐步提高卷煙消費檔次；大力培育
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，深挖“黨建+”模式的新舉措、新方法，組織黨員骨干攻堅克難；橫向探索“一支部一特色一品牌”的創(chuàng)新要求，扎實開展支部特色品牌創(chuàng)建系列活動，
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的穩(wěn)定和安全。近年來，廣西中煙南寧卷煙廠動力車間以余可松技能大師工作室為創(chuàng)新平臺，培育形成了多項特色技術，培養(yǎng)鍛煉了一批技術骨干，取得實用新型專利
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按照“時間表”和“路線圖”推進。二要充實創(chuàng)新人才儲備。將業(yè)務骨干、QC診斷師等列為創(chuàng)新儲備人才，邀請行業(yè)內(nèi)外專家開展創(chuàng)新知識培訓，創(chuàng)新儲備人才要在主動承擔項目、課題研究
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分析技能大賽、開口營銷大賽、微課大賽、演講比賽等，匯聚人才，挖掘骨干。精細舉辦民法典學習、消防演練、球類活動、文藝活動等，培養(yǎng)多向型人才。
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、黨風廉政建設和反腐敗斗爭向縱深發(fā)展,為山東中煙高質量發(fā)展作出新的更大貢獻。培訓班還邀請省紀委專家和企業(yè)職能部門業(yè)務骨干授課,授課內(nèi)容貼合實際,講解深入透徹,對進一步提升干部隊伍素質、提高監(jiān)督執(zhí)紀水平
