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契機，把基礎(chǔ)工作再梳理一下，還有哪些缺點和不足，還有哪些需要改進和提升。如此，既可以為各項工作平穩(wěn)推進筑牢新的基石，又可以為思考
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了專業(yè)化服務(wù)，機耕專業(yè)化服務(wù)比例95.5%，植保、烘烤、分級專業(yè)化服務(wù)面積偏小，遠遠低于專業(yè)化服務(wù)的目標和要求。
3.2合作社自身的造血功能不足
硯溪煙業(yè)
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、烘烤、分級專業(yè)化服務(wù)面積偏小，遠遠低于專業(yè)化服務(wù)的目標和要求。
3.2合作社自身的造血功能不足
硯溪煙業(yè)專業(yè)合作社當前所有的資產(chǎn)都是我們煙草部門補貼投入，通過可
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；或者由于人員編制不足，在辦理專賣案件時抽調(diào)其他科室的人員到專賣協(xié)助工作。一旦由非專賣人員參與證據(jù)收集，就違背了法條規(guī)定，所收集的證據(jù)帶有瑕疵
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行業(yè)人事用工分配制度改革仍然還存在一些不容忽視的缺點和不足。如有的單位和部門，自2009年行業(yè)“四定”工作實施以來，一直處于較為停滯的階段；有的單位在一些國家法律
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卷煙銷售旺季，客戶在卷煙營銷服務(wù)方面的投訴也會很頻繁，這一方面顯示我們工作上準備不足；一方面也說明旺季服務(wù)不到位的結(jié)果。要想把旺季市場做好，客戶
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煙草在線專稿 煙草行業(yè)歷來是重視教育培訓(xùn)的，但目前煙草基層專賣人員培訓(xùn)中存在的思想認識不夠，方式傳統(tǒng)、形式單調(diào)，教育經(jīng)費投入不足、缺乏有效的培訓(xùn)評估
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加強學(xué)習(xí)重要性認識不足，理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)不深、不細、不實，流于形式，影響了自身素質(zhì)的提高。三是由于部分專賣員服務(wù)意識淡薄，服務(wù)意識較差
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，但任務(wù)重、強度大的一線工作讓他們心有余而力不足；93%的人缺乏工作熱情，認為干好干壞都一樣，出成績心切。職業(yè)成長并不缺乏目標和學(xué)習(xí)精神
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客戶是因為缺乏經(jīng)營經(jīng)驗，在卷煙銷售上知識儲備不足，這多數(shù)體現(xiàn)在一些新入網(wǎng)客戶身上，對于這部分客戶我們客戶經(jīng)理就要及時跟進，向其宣傳行業(yè)政策
