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優(yōu)異成績(jī)慶祝建黨100周年。市局黨組成員參加會(huì)議,黨建科、辦公室、人事科、紀(jì)檢監(jiān)察科負(fù)責(zé)人列席會(huì)議。
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突出“四個(gè)著力點(diǎn)”。以突出“崗位價(jià)值、分類分級(jí)管理、動(dòng)態(tài)調(diào)整和解決矛盾”為著力點(diǎn),尊重歷史、立足現(xiàn)實(shí),在充分征求上級(jí)人事部門意見建議、多次召開不同層級(jí)討論會(huì)、客觀合理分析
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,其利用人事導(dǎo)游工作的便利從2019年7月份開始在越南邊境購(gòu)買中華、LINHUA、貓頭鷹等假冒偽劣卷煙,通過快遞郵寄、車輛運(yùn)輸?shù)确绞戒N售給他人,先后通過微信
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專心學(xué)習(xí)、深入思考;要善學(xué)善用、善作善成;要嚴(yán)守紀(jì)律、維護(hù)形象。
培訓(xùn)中,國(guó)家煙草專賣局人事司系統(tǒng)黨建處隋軍德同志對(duì)基層黨建工作有關(guān)制度規(guī)定進(jìn)行了講解
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成效;五是帶頭從抓黨建促業(yè)務(wù)實(shí)起,不斷推動(dòng)以黨建高質(zhì)量引領(lǐng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。
慶陽市局黨組成員參加會(huì)議,黨建工作科、人事科、紀(jì)檢監(jiān)察科、辦公室負(fù)責(zé)人列席會(huì)議。
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不夠,只怕做得不好。
“退休不褪色,退崗不退志”原桂陽縣局人事股長(zhǎng)王田純。通過耐心為員工講解政策、答疑解惑,成了員工的“暖心人”;通過幽默風(fēng)趣的溝通交流
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,營(yíng)造干事創(chuàng)業(yè)好氛圍。打好干部人事“晉、退、流、轉(zhuǎn)”組合拳,制定完善5個(gè)相關(guān)制度,解決“老年人退不下來,中年人沒有激情,年輕人看不到希望
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及時(shí)回收處理,確保精細(xì)管理增效益。
三是繼續(xù)強(qiáng)化專責(zé)監(jiān)督,抓好安全生產(chǎn)管理。根據(jù)《國(guó)家煙草專賣局關(guān)于加強(qiáng)煙葉收購(gòu)廉潔風(fēng)險(xiǎn)防治的指導(dǎo)意見》,紀(jì)檢、內(nèi)管、人事
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,幫助學(xué)員提升會(huì)計(jì)專業(yè)技能和綜合能力素質(zhì)。
國(guó)家局人事司、財(cái)務(wù)司(審計(jì)司)負(fù)責(zé)人、相關(guān)人員及全體學(xué)員參加項(xiàng)目開班儀式。
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;采取領(lǐng)導(dǎo)約談和職工座談相結(jié)合的方式進(jìn)行,重點(diǎn)由職工圍繞自己的工作崗位和職責(zé),就如何規(guī)范、廉潔做好今年的煙葉收購(gòu)工作進(jìn)行表態(tài)發(fā)言,由監(jiān)察科和人事科記錄備案查考