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;觀摩反腐倡廉教育基地和黨員教育基地，切實提高學習教育的針對性和實效性。
三是盯著問題對照學。重點圍繞群眾路線時代內(nèi)涵、單位（部門）“四風”問題具體表現(xiàn)和危害
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。同時強調(diào)了全面加強員工隊伍建設的三項任務：一是持續(xù)搞好團隊建設；二是深入開展黨的群眾路線教育實踐活動，三是加強反腐倡廉建設。
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貫徹中央八項規(guī)定及省局（公司）黨組實施細則為契機，更加注重對干部職工的教育、管理和監(jiān)督，筑牢反腐倡廉的思想防線、法紀紅線和行為底線。按照省局
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》《論群眾路線》重要論述摘編等理論讀本，學習領會中央、省、州、縣關(guān)于反腐倡廉方面的要求，進一步增強黨員干部政治敏銳性和政治鑒別力。
四是要與持續(xù)抓好作風建設相結(jié)合。把
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工作質(zhì)量。認真、扎實有效開展好黨的群眾路線教育實踐活動。以黨的十八屆三中全會精神為主要內(nèi)容，抓好干部員工學習教育。抓好作風建設和反腐倡廉工作，加大廉政教育、制度建設和督促檢查力度
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，推動各項工作的有效開展。
以加強作風建設為抓手，打造廉潔型領導班子。班子成員在著力抓好反腐倡廉建設的同時，制定了《黨組加強自身建設十項要求》、《加強作風建設
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，滿腔熱忱、優(yōu)質(zhì)高效地為基層搞好服務。六要注重廉潔自律，堅守規(guī)范、廉政、安全、穩(wěn)定“四條高壓線”，筑牢反腐倡廉的思想防線、法紀紅線、行為底線，堂堂正正
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轉(zhuǎn)變，二是推動單位的反腐倡廉建設，三是推動市局（公司）的規(guī)范管理，四是推動突出問題的解決和干群關(guān)系，五是推動管理
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體系建設水平、扎實推進科技成果轉(zhuǎn)化、提升監(jiān)測能力和；深入推進隊伍建設，加強黨風廉政和反腐倡廉建設、深入推進人事和用工分配制度改革；深入推進和諧發(fā)展，
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求真務實精神，努力改進工作作風，在抓落實上下功夫，把廉政教育納入日常工作之中。三是要全員認清反腐倡廉新形勢，增強廉潔的責任感和使命感，
