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精進(jìn)，一藝傳承。工作之余，梁延剛借助勞模（工匠）創(chuàng)新工作室這個(gè)平臺，主動與青年技術(shù)員分享機(jī)械設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，耐心解答各種
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蓮、兵馬俑等牌號香煙。2025年，陜西中煙工業(yè)有限責(zé)任公司漢中卷煙廠組織召開創(chuàng)新工作室總結(jié)交流會議，系統(tǒng)總結(jié)創(chuàng)新成果，謀劃未來發(fā)展路徑，形成
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，制定針對性培養(yǎng)方案。車間依托電氣信息創(chuàng)新工作室平臺，定期組織校企合作、內(nèi)部經(jīng)驗(yàn)交流分享會等培訓(xùn)活動；通過“一崗多能”、設(shè)備操作競賽等進(jìn)一步加速青年員工從理論掌握
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卷煙廠聚力建強(qiáng)綠色技術(shù)人才隊(duì)伍，打造工廠綠色低碳創(chuàng)新工作室，落實(shí)綠色低碳管理技術(shù)措施36項(xiàng)、創(chuàng)新項(xiàng)目10項(xiàng)，取得綠色發(fā)展領(lǐng)域?qū)嵱眯滦蛯＠跈?quán)1項(xiàng)，在
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、功能強(qiáng)大，需要花很多錢吧？”筆者問道?！耙环皱X不花！這是我們‘互聯(lián)網(wǎng)+’科技創(chuàng)新工作室基于AI開發(fā)平臺自主搭建的?！敝旄镒院赖卣f。“自己搭建
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烘梗絲機(jī)工藝氣體溫度調(diào)節(jié)知識打造技能競賽“練兵場”， 提升人才競爭力圍繞設(shè)備、質(zhì)量、工藝、安全、信息、現(xiàn)場等管理內(nèi)容與考核指標(biāo)，依托技師工作室積極開展一系列融合生產(chǎn)實(shí)際
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局（公司）物流中心、涉煙違法犯罪情報(bào)研判中心、濱海新區(qū)煙草專賣局（分公司）創(chuàng)新工作室和上海煙草集團(tuán)天津卷煙廠，與一線干部職工親切交談
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問題。為此，該公司劉文明勞模工匠創(chuàng)新工作室對相關(guān)問題開展了技術(shù)攻關(guān)。他們每日撲在分揀線上，詳細(xì)記錄冷膜包裝機(jī)出現(xiàn)的故障，分析故障成因，及時(shí)形成
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，幫助員工提升專業(yè)技能。同時(shí)，設(shè)立“一室四站”，即一個(gè)勞模工作室、四個(gè)技師工作站，為員工提供切磋技藝、交流學(xué)習(xí)的平臺。在這里，大家集思廣益
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攝“這次研發(fā)，是我們以廠里‘大師工作室’為平臺，完全依托自有技術(shù)力量的成功嘗試，市面上類似的檢測裝置價(jià)格動輒十幾萬，我們僅花費(fèi)了十分之一
