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）主要負(fù)責(zé)人向離退休老同志通報(bào)了縣局（分公司）2014年的工作情況和2015年的工作思路，將煙草行業(yè)適應(yīng)“新常態(tài)”的一些舉措作了介紹，并代表
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，思想先行”的工作思路，學(xué)透各項(xiàng)規(guī)范經(jīng)營(yíng)規(guī)章制度和文件精神，極力營(yíng)造“人人講規(guī)范、時(shí)時(shí)重規(guī)范、處處嚴(yán)規(guī)范”的銷售工作氛圍，夯實(shí)營(yíng)銷工作基礎(chǔ)。
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銷售、案件質(zhì)量、隊(duì)伍素質(zhì)、績(jī)效考核等方面存在的問題與不足，并在研判新常態(tài)的基礎(chǔ)之上提出了要圍繞“一個(gè)中心”、堅(jiān)持“四個(gè)抓好”、做好“五個(gè)轉(zhuǎn)變”、強(qiáng)化“三個(gè)基礎(chǔ)”的總體工作思路。
會(huì)議
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工作，全面開啟基層創(chuàng)優(yōu)工作新征程。
會(huì)議傳達(dá)學(xué)習(xí)了省、市局工作會(huì)議精神，深入解讀了省局“行業(yè)楷模”戰(zhàn)略體系和市局“136”工作思路，并以“七個(gè)突出、七個(gè)
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，鼓勵(lì)員工“善于創(chuàng)新亮點(diǎn)”，改進(jìn)工作思路和方法，在工作中干出特色和成績(jī)。
通過推進(jìn)正向激勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)化機(jī)制建設(shè)，進(jìn)一步明確正向激勵(lì)事項(xiàng)衡量指標(biāo)和標(biāo)準(zhǔn)
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還與各企業(yè)就其好的經(jīng)驗(yàn)和存在的問題困難進(jìn)行了充分的交流和溝通。
考核情況表明，各多元化企業(yè)緊緊圍繞川渝中煙多元化投資“穩(wěn)健經(jīng)營(yíng)、管理提升”階段性工作思路，認(rèn)清形勢(shì)、提振
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的“兩手抓”且“兩手”都要硬的工作思路，并要求全體專賣執(zhí)法人員深入貫徹落實(shí)，立行立改，積極推動(dòng)施秉縣煙草專賣局案件辦理及案件卷宗整理歸檔工作更上一個(gè)新的臺(tái)階
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，并提出下步工作思路和建議。
會(huì)議要求，一是加大聯(lián)合執(zhí)法力度，切實(shí)履行煙草專賣、公安等部門聯(lián)合執(zhí)法機(jī)制，嚴(yán)厲打擊非法經(jīng)營(yíng)煙葉行為；
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”等方面全面提升沐煙整體發(fā)展。
此次會(huì)議明確了沐川煙草2015年工作思路及發(fā)展目標(biāo)，對(duì)整體工作的全面開展起到了有利的推動(dòng)作用。
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，提煉好的做法和經(jīng)驗(yàn)，細(xì)化2015年工作目標(biāo)和工作思路；二是要求市場(chǎng)部以“開門紅”為起點(diǎn)，確保一季度銷售和2014年同比體現(xiàn)增長(zhǎng)；三是
