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;開展采訪寫作、攝影等訓(xùn)練，從縣級局、各科室通訊員中發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)人才，同時加強辦公室自身隊伍建設(shè)，經(jīng)常性的組織開展自學(xué)、心得交流，培養(yǎng)、發(fā)現(xiàn)、督促
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，科級干部、機關(guān)員工要撰寫個人學(xué)習(xí)思考心得。
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廣大干部員工撰寫心得、開展研討、公開承諾，結(jié)合各自實際，以敢于亮短揭丑的勇氣和態(tài)度查找問題、剖析原因，有的放矢、對癥下藥，達到真正轉(zhuǎn)變作風(fēng)的目的
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、創(chuàng)新型、服務(wù)型干部隊伍。同時，將理論業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)與撰寫心得體會、調(diào)研文章相結(jié)合，使局機關(guān)干部理論修養(yǎng)、政治敏銳性和政治鑒別力得到提高。
二是建制度強紀律。市局把干部的廉潔自律
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們到指定崗位體驗一天，并形成一篇心得體會在班組會上進行交流。
據(jù)了解，通過活動的開展，廣大員工悟出了“崗位不分高低，只是分工不同
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;組織觀看廉政專題教育片，舉辦廉政教育講座。召開“家庭助廉”座談會，組織干部職工家屬交流助廉心得，讓廉潔自律成為家庭成員的自覺追求；每逢節(jié)假日
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前期群眾路線教育實踐活動的學(xué)習(xí)筆記、學(xué)習(xí)心得、征求意見等情況進行了通報，對即將進行的專題調(diào)研以及如何寫好調(diào)研報告作了明確要求。
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充分認識修德的重要性和失德的危害性。
永州市局（公司）黨組高度重視“一書一片”的學(xué)習(xí)和使用，要求各部門采取集中學(xué)習(xí)與分散學(xué)習(xí)、座談研討與心得交流等多種形式
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討論。班子成員緊密聯(lián)系實際，撰寫心得體會，并把“十八條”精神和內(nèi)容傳達到每位干部職工，對每位員工進行優(yōu)化發(fā)展環(huán)境知識測試。
三是開展自查自糾活動。執(zhí)法人員
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工作“兩不誤”。學(xué)習(xí)內(nèi)容上，既包括對上級黨組織方針政策的學(xué)習(xí)理解，也包括個人工作崗位的業(yè)務(wù)知識，既有自身的生活感悟，也有閱讀書籍的心得
