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煙草貿(mào)易的直接結(jié)果’，但并未提及跨境購(gòu)物的影響。我們注意到，加拉赫公司所說(shuō)的該聲明實(shí)際上不可能誤導(dǎo)受眾，但我們不同意這種說(shuō)法。我們認(rèn)為，漏洞是非
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但煙草公司在對(duì)付這些新法規(guī)的時(shí)候可能發(fā)現(xiàn)了漏洞。盡管這些法律適用于卷煙，但它們沒(méi)有提及雪茄，使得這個(gè)問(wèn)題留給了美國(guó)食品與藥品管理局（FDA）
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。利用開展此次教育實(shí)踐活動(dòng)的契機(jī)，把制度建設(shè)作為剛性約束，從體制機(jī)制上堵塞滋生“四風(fēng)”問(wèn)題的漏洞，讓提升機(jī)關(guān)服務(wù)水平成為根治“四風(fēng)”的良藥，扎實(shí)推動(dòng)
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，注重實(shí)效，進(jìn)一步健全完善制度體系，堵塞制度漏洞，規(guī)范企業(yè)經(jīng)營(yíng)行為和領(lǐng)導(dǎo)管理行為，為全系統(tǒng)持續(xù)健康發(fā)展提供有力保障。
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標(biāo)準(zhǔn)、有考核獎(jiǎng)罰、有實(shí)效成果”的“六有”要求，做到“與優(yōu)化流程相結(jié)合、與查找管理漏洞相結(jié)合、與疏通管理障礙相結(jié)合、與探索最佳實(shí)踐相結(jié)合、與創(chuàng)新工作方式相結(jié)合、與工作改進(jìn)相結(jié)合、與業(yè)績(jī)提升相結(jié)合
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交流機(jī)制，對(duì)重要部門負(fù)責(zé)人、重點(diǎn)崗位人員實(shí)行定期輪崗交流，針對(duì)日常管理中存在的漏洞和薄弱環(huán)節(jié)，及時(shí)完善相關(guān)制度，實(shí)現(xiàn)用制度管權(quán)、按制度管事、靠
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，重點(diǎn)突出效率、精細(xì)化加工、實(shí)物消耗、制造和管理成本、節(jié)能減排等關(guān)鍵指標(biāo)。通過(guò)標(biāo)桿分析，對(duì)比先進(jìn)找差距，認(rèn)真查找企業(yè)管理漏洞、差距及薄弱環(huán)節(jié)，制訂
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標(biāo)工作，深入查找管理上的短板、制度上的漏洞、流程上的缺陷，促進(jìn)對(duì)標(biāo)指標(biāo)水平持續(xù)提升。
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的走私降到最低程度，堵住稅收漏洞。在稅務(wù)局完成其項(xiàng)目執(zhí)行計(jì)劃的同時(shí)，采購(gòu)該稅票系統(tǒng)的日期被改動(dòng)了多次。
產(chǎn)品的官方稅票表明，產(chǎn)品制造商已支付了應(yīng)繳的所有稅費(fèi)
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漏洞與安全隱患，減少不安全事故的發(fā)生。同時(shí)，激發(fā)員工內(nèi)心對(duì)安全的重新定位和認(rèn)識(shí)，讓員工充分理解“我的安全我負(fù)責(zé)、他人安全我有責(zé)、企業(yè)安全我盡責(zé)”理念
