為您找到相關(guān)結(jié)果 26110 篇
-
節(jié)令移栽的突破措施，做好基礎(chǔ)準(zhǔn)備工作；把健全獎懲激勵機制作為完成移栽任務(wù)的關(guān)鍵措施，做好保障服務(wù)工作，為優(yōu)化煙葉結(jié)構(gòu)各項工作任務(wù)圓滿完成奠定堅實
-
節(jié)令移栽的突破措施，做好基礎(chǔ)準(zhǔn)備工作；把健全獎懲激勵機制作為完成移栽任務(wù)的關(guān)鍵措施，做好保障服務(wù)工作，為優(yōu)化煙葉結(jié)構(gòu)各項工作任務(wù)圓滿完成奠定堅實
-
，以“堅持發(fā)展不動搖、謀求突破創(chuàng)亮點、全面升級上水平”作為總體要求和工作目標(biāo)，全力實施《“卷煙上水平”總體規(guī)劃實施方案》，全面推進“十大體系建設(shè)”，
-
：貝恩持股國美，還有牛津大學(xué)基金持股蘇寧，摩根持股慶客隆等等。這充份說明國際資本對連鎖業(yè)的認可。企業(yè)也通過國際資本運作，突破了資金的瓶頸
-
量和市場覆蓋面作為突破口，有利于“黃山”品牌在全國拓展，更有利于“黃山”品牌進入“532”陣營。
此外必須加強終端服務(wù)活動，緊緊抓住零售終端和消費終端
-
;營造出讓零售客戶放心經(jīng)營、消費者放心消費的環(huán)境。沭陽分公司結(jié)合轄區(qū)實際，以開展卷煙營銷明碼標(biāo)價“個十百夯基工程”為突破口，以區(qū)域客戶經(jīng)理為單位通過選擇結(jié)構(gòu)優(yōu)質(zhì)、配合優(yōu)質(zhì)
-
;打造了一支能戰(zhàn)斗、能吃苦、能奉獻、能創(chuàng)新的優(yōu)秀團隊。工廠高級技師實現(xiàn)了“零”的突破，且涵蓋了制絲、卷接、包裝三個主要工種；新增技師53人，累計達到了83人
-
“堅持、務(wù)實”中實現(xiàn)突破，最終成為企業(yè)發(fā)展的動力源泉。在建設(shè)過程中，洛陽煙草重點做好了以下三個提升：
一、加強思想道德和作風(fēng)紀律建設(shè)，提升隊伍
-
定位是“跟上步伐、不成短板、勇于突破”。
于局長進一步詮釋了“四項標(biāo)準(zhǔn)”的深刻內(nèi)涵：“滿腔熱情”就是對人的態(tài)度，“富有激情”就是對工作的態(tài)度，“充滿智慧
-
互動和提升，最終不斷提高效率，得到實效，逐步把6S管理活動層次由改善現(xiàn)場管理層次向提高工作質(zhì)量和提高員工素養(yǎng)的層次推進，實現(xiàn)真正意義上的突破
