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;自律互助小組”管理，通過構(gòu)建“12335”模式，深化“四通四共”舉措，促進(jìn)黨建工作和自律互助小組建設(shè)有機(jī)結(jié)合，實(shí)現(xiàn)組織延伸無縫隙、自主管理無障礙
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;用典型事跡去詮釋理念，去深化豐富理念內(nèi)涵，讓員工信服認(rèn)同。“企業(yè)文化是‘燈’與‘火’，‘燈’要照亮，‘火’要曖人?！逼髽I(yè)文化建設(shè)就要大量挖掘塑造
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發(fā)展的“組合拳”打出來，一條條振奮人心的“捷報(bào)”傳過來——黨的建設(shè)全面加強(qiáng)、經(jīng)濟(jì)運(yùn)行穩(wěn)中向好、市場環(huán)境和狀態(tài)持續(xù)好轉(zhuǎn)、改革創(chuàng)新持續(xù)深化，行業(yè)高質(zhì)量發(fā)展動力十足，
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等一系列的方式，強(qiáng)化培訓(xùn)效果，提高培訓(xùn)質(zhì)量。
3、完善考核激勵機(jī)制，建立學(xué)習(xí)型組織。深化薪酬體系改革，提高薪酬考核體系的公平性、科學(xué)性。以能力
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，戰(zhàn)鼓擂，三場硬仗的“烽火”傳遞到了東南西北各個角落，“互聯(lián)網(wǎng)+煙草專賣商業(yè)”浙江模式正在全省系統(tǒng)深化落地。
謀戰(zhàn)：主動出擊 全力打好
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；建立“一個核心、兩條線路、三個基本點(diǎn)”的案件查處模式，形成了多部門聯(lián)合執(zhí)法機(jī)制，市場監(jiān)管水平得到進(jìn)一步提升；深化非法人實(shí)體化運(yùn)作，
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;煙葉工作始終致力于提升基層一線的責(zé)任意識、規(guī)范意識、管理水平、運(yùn)行效率，堅(jiān)定不移推進(jìn)創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略，持續(xù)深化制度改革、管理改革，構(gòu)建起“技術(shù)、管理、規(guī)范
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什么樣的奮斗目標(biāo)。
大家的注意力更集中在——現(xiàn)代化煙草經(jīng)濟(jì)體系——從提法到辦法、從前景到前路更進(jìn)一步的深化、細(xì)化和系統(tǒng)化，自8.20會議首次提出，經(jīng)過近半年的醞釀
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，講述品牌故事，實(shí)施“空中打擊”，充分發(fā)揮互聯(lián)網(wǎng)營銷平臺功能，提升公司數(shù)字化資產(chǎn)。
以改革提質(zhì)量深化供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革
四川中煙始終堅(jiān)持質(zhì)量第一、效益
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管理、營銷過程中出現(xiàn)的問題，提高服務(wù)營銷工作的執(zhí)行力，把企業(yè)建設(shè)成服務(wù)型企業(yè)，為客戶提供更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。不斷深化對客戶的了解和認(rèn)識。加強(qiáng)與客戶溝通和交流是不斷深化
