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，如事故分析、安全知識的學習、有關輿論宣傳創(chuàng)造一個良好的安全環(huán)境和氣氛等。既包括強制性的懲罰措施，也包括曉之以理、動之以情的說服教育和對員工的關懷、體貼。
四、建設具有人文
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和影響了中華民族的輝煌，造就了樸實的人文風貌，而平?jīng)鰺煵莸摹昂筒本?#xff0c;正是在這種艱苦環(huán)境和歷史延綿中誕生和發(fā)展壯大的。也正是在平煙“和聚人力、博創(chuàng)一流”精神
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、“團隊”文化和“典型”文化的建設、“執(zhí)行力”文化的建設、“制度和行為“文化的建設、“人文關懷”文化的建設、“文體協(xié)會”文化的建設。更加要注重責任意識、大局意識、奉獻意識的引導教育，實現(xiàn)
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留戀之意沖淡。
舶來于西洋的鼻煙，承載它的鼻煙壺可以說貫穿了整個清代，為清代的人文歷史添上了濃重的一筆。清宮制造皇家御用品的造辦處，各類專業(yè)作坊先后有六十
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，使“黃鶴樓”在品牌文化建設中獨具人文色彩。深度挖掘方能深入人心。湖北中煙人在傳承荊楚傳統(tǒng)文化的同時，堅持以人為本創(chuàng)新文化內(nèi)涵，力求使品牌文化更加深入人心。以雅士
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，行政許可相對人的素質(zhì)也會有所差異，故作為行政許可工作人員中的一員，要對當?shù)氐娘L土人情及人文素質(zhì)有更深入的認識，才能有更客觀的論點，
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需求及安全感。歸屬感是指員工在企業(yè)中能有家的感覺，在這一層次上感情，人文因素要大于經(jīng)濟因素。人員之間的密切交流與合作、和諧的上下級關系等都有助于增強員工的歸屬感，
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，確保車輛“健康”上路?！? 強化人文素養(yǎng) 樹立隊伍形象
積極開展學習教育培訓，要求全體員工認真學習，細化解碼，把學習內(nèi)容與日常工作緊密結(jié)合
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，卷煙零售商戶提及最多的詞語也是幸福。除卻坐擁得天獨厚的自然、人文環(huán)境，他們的幸福感還源于省心省力的經(jīng)營方式帶來的豐實收益。在他們看來，這一切既源于重慶市煙草公司
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景區(qū)，2006年成功入選了新瀟湘八景人文類景區(qū)，2010年1月摘取國家AAAA級景區(qū)的桂冠。
柳葉湖集城、湖、山、洲為一體，是天然造化的生態(tài)組合盆景
