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，他從公司長遠發(fā)展出發(fā)，無私地投入到創(chuàng)新隊伍“傳幫帶”工作中。王剛主動請纓，成立了諸城煙草首個創(chuàng)新工作室，并團結(jié)帶領(lǐng)團隊成員開展課題研究，參與
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某琢磨起怎么賺更多的錢。他在深圳成立工作室租用倉庫，組織妻子李某和老鄉(xiāng)鄧某等人在微信、貼吧等網(wǎng)絡(luò)平臺上發(fā)布、銷售品牌電子煙煙彈，并發(fā)展了楊某某等一批次級代理商，
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）組建了根據(jù)煙農(nóng)的實際問題和需求，組建了“國手工作室”，集合全市煙葉崗位行業(yè)技術(shù)能手、國家局省局技術(shù)能手以及中高級技術(shù)職稱人才，采用“師帶徒”模式
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、全省煙葉烘烤競賽或比武中共獲獎18人次。2020年工匠室被貴州省總工會授予“貴州省勞模和工匠人才創(chuàng)新工作室”稱號。
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，云南中煙紅塔集團楚雄卷煙廠技能大師工作室帶頭人金彩洪，踏實肯干夯實匠人之基；開拓創(chuàng)新詮釋匠人之魂，2021年獲中國設(shè)備管理新趨勢“金點子”論文
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，開展文化創(chuàng)新，發(fā)揮以先進模范、首席專家、技術(shù)能手為引領(lǐng)的各類創(chuàng)新工作室的重要作用，深化群眾性創(chuàng)新活動，開展職工優(yōu)秀技術(shù)創(chuàng)新成果交流
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;圍繞項目統(tǒng)籌規(guī)劃生產(chǎn)管理各項工作，著力打造“精品工程、綠色工程、安全工程、陽光工程”。四是切實加強人才隊伍建設(shè)。充分發(fā)揮“師帶徒”、勞模創(chuàng)新工作室作用，積極搭建
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;著力培育企業(yè)文化和煙葉、卷煙、商業(yè)流通等品牌文化，開展文化創(chuàng)新，成立以先進模范、首席專家、技術(shù)能手為引領(lǐng)的各類創(chuàng)新工作室，深化群眾性創(chuàng)新等活動，
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，總停機時間比改造前大幅降低。為了營造良好的創(chuàng)新攻關(guān)氛圍，車間以勞模創(chuàng)新工作室為載體，搭建了技術(shù)難題“對標”攻關(guān)平臺。維修人員自行組隊，承包技術(shù)
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工作站（蘇家院分站）是五一獎?wù)芦@得者、全國勞動模范袁坤在蘇家院煙區(qū)設(shè)立的工作站，秉承著“思想賦能、團隊聚能、價值顯能、項目釋能”的勞模創(chuàng)新工作室精神，將煙葉
