為您找到相關(guān)結(jié)果 2538 篇
-
，探索研究專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任機(jī)制，突破職位設(shè)置和選拔聘任瓶頸，實(shí)現(xiàn)聘任工作常態(tài)化。
著力抓好員工崗位績(jī)效管理。建立全市行業(yè)員工崗位績(jī)效管理工作考核評(píng)價(jià)辦法，
-
和原因杜絕專賣部門的檢查和抽查，對(duì)在內(nèi)管檢查中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，要及時(shí)主動(dòng)徹底整改。
三是獎(jiǎng)懲到位。把規(guī)范經(jīng)營(yíng)工作作為對(duì)各單位卷煙銷售工作考核的“否決”指標(biāo)，
-
;發(fā)展育苗專業(yè)戶38戶，建育苗大棚504座，可移栽面積10.5萬(wàn)畝。其中小苗膜下移栽育苗面積2萬(wàn)畝。一是印發(fā)育苗技術(shù)規(guī)范，把規(guī)范落實(shí)情況納入工作考核。二是重點(diǎn)
-
（鎮(zhèn)）、村委會(huì)、煙農(nóng)“四級(jí)”聯(lián)動(dòng)。
三是要在縣鄉(xiāng)黨委、政府的領(lǐng)導(dǎo)下，把縣上這個(gè)層面的相關(guān)考核獎(jiǎng)懲文件盡快下發(fā)，把優(yōu)化煙葉結(jié)構(gòu)工作考核獎(jiǎng)懲盡快落實(shí)
-
，建立煙葉生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任承諾制，層層簽訂責(zé)任狀，將煙葉生產(chǎn)目標(biāo)任務(wù)完成情況納入縣對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)重點(diǎn)工作考核指標(biāo)之一，嚴(yán)格獎(jiǎng)懲。同時(shí)，縣級(jí)煙草部門
-
營(yíng)銷人員工作考核的重要內(nèi)容，量化考核指標(biāo)，切實(shí)保證“135”工作法推廣的效率與效果。
-
的各項(xiàng)工作，取得了較好成效。
（二）做好煙草行業(yè)工作考核工作
工作考核，不僅僅是提高工作效率的重要手段，更是激發(fā)員工活力的有力
-
）副經(jīng)理孫喜臣介紹說(shuō)。近年來(lái)，臨清市局（營(yíng)銷部）持續(xù)完善科技創(chuàng)新工作考評(píng)獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制，將創(chuàng)新工作納入日常工作考核范疇，并專門
-
全系統(tǒng)的11個(gè)工作模塊劃分為A、B、C三個(gè)等級(jí)，并明確各模塊等級(jí)及相關(guān)工作考核標(biāo)準(zhǔn)，極大提高了員工安全信息化工作的主動(dòng)性和參與度。圖為車間安全員在安全信息化系統(tǒng)上進(jìn)行危險(xiǎn)源錄入
-
烤煙商品化漂浮育苗工作考核管理辦法》，提出烤煙漂浮育苗“6個(gè)100%”的管理要求，即：育苗業(yè)主100%與合作社簽訂責(zé)任狀、100%實(shí)施出苗后換水和加施移栽靈特色
