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;做到每月必學(xué)。其次，普法應(yīng)重點(diǎn)關(guān)注那些掌管“人、財(cái)、物”的企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人員，也就是我們所說(shuō)的重點(diǎn)崗位人員。要著眼預(yù)防職務(wù)犯罪，加強(qiáng)對(duì)他們的法律知識(shí)和黨風(fēng)廉政教育
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黨支部在黨風(fēng)廉政建設(shè)中的主體作用還需要進(jìn)一步發(fā)揮。黨風(fēng)廉政教育的形式還比較單一，宣傳教育的系統(tǒng)性、持續(xù)性、針對(duì)性不強(qiáng)，檢查考核教育學(xué)習(xí)效果的力度還需進(jìn)一步加大。黨風(fēng)廉政建設(shè)
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了，下屬想要設(shè)立“小金庫(kù)”的念頭自然就會(huì)消失殆盡了。
另外，加強(qiáng)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的廉政教育也是思想上杜絕“小金庫(kù)”的另一方面。反腐倡廉活動(dòng)也是近些年來(lái)煙草行業(yè)一直開(kāi)展的黨員
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?！ ? 企業(yè)廉政制度執(zhí)行力不強(qiáng)的原因剖析
1、廉政教育缺乏針對(duì)性。新形勢(shì)對(duì)反腐倡廉教育提出了新的要求，同時(shí)大大增強(qiáng)了教育的難度。部分單位和部門(mén)的反腐倡廉教育工作與新形勢(shì)、新任務(wù)的要求
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開(kāi)展了多層次、全方位的廉政思想教育，并逐步提高廉政教育在企業(yè)工作中的地位，形成長(zhǎng)效化、常態(tài)化的教育模式。
組織廉政勤政面對(duì)面談話(huà)。結(jié)合日常來(lái)信來(lái)訪(fǎng)和群眾反映的一些
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。二是聘請(qǐng)上級(jí)紀(jì)檢、檢察部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)和專(zhuān)家現(xiàn)場(chǎng)講解實(shí)際案例，特別是身邊的案例。三是組織觀看廉政教育警示片。四是組織黨員、干部、涉及人財(cái)物管理崗位的重要崗位人員到廉政教育基地、監(jiān)獄等，
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滋生蔓延的土壤和條件。
職能部門(mén)：
廉政教育：聯(lián)系領(lǐng)導(dǎo)干部思想實(shí)際，精心安排教育內(nèi)容，改進(jìn)教育方式，重點(diǎn)抓好政德教育、崗位
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和新提拔干部廉政培訓(xùn)制度，進(jìn)一步完善了黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育、反腐倡廉形勢(shì)教育、廉潔從業(yè)理論教育和任前廉政教育等一系列廉政教育制度。廠黨委理論中心組組織副處級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)《中國(guó)共產(chǎn)黨簡(jiǎn)史
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活動(dòng)場(chǎng)所和設(shè)施（含閱覽室、電教室、電教片專(zhuān)柜、廉政圖書(shū)專(zhuān)柜）不小于20平方米、建立領(lǐng)導(dǎo)干部《個(gè)人廉政檔案》、開(kāi)展廉政教育活動(dòng)（做到教育提醒經(jīng)常化、環(huán)境熏陶長(zhǎng)期化
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領(lǐng)導(dǎo)干部的廉政教育，為做好工作奠定良好思想基礎(chǔ)。二是加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)，提高依法行政能力。嚴(yán)格學(xué)習(xí)制度，豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容，研究改進(jìn)學(xué)習(xí)方式，
