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，爭取學有所成，報效國家，不辜負家長及社會的殷切希望。
家長代表吳吉銳發(fā)言，交流孩子成長教育的心得與成功經(jīng)驗，充分表達了對
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依法依紀將企業(yè)規(guī)范文化建設工作抓緊抓實。
加強氛圍營造。在企業(yè)政務公開欄對外公開活動方案、工作推進表、規(guī)范知識摘要和員工論文心得，大力宣傳規(guī)范文化建設年活動的相關(guān)背景、進展情況
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配合，人人爭先恐后完成分配任務，爭相參加自愿者活動，踴躍為包扶村群眾辦實事辦好事，認真參加道德講堂各項活動，記好筆記、寫好心得
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更快捷的信息高速公路，為教育實踐活動開創(chuàng)了優(yōu)良環(huán)境。
三是堅持集中學習與分組學習相結(jié)合、專題輔導與討論交流相結(jié)合、個人自學與撰寫心得體會相結(jié)合，促進“七抓八講”主題教育
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;撰寫一篇工作心得?！? 通過多措施、重落實的努力，縣局（營銷部）有效解決了營銷隊伍建設中存在的各類問題，為推動營銷隊伍建設向前發(fā)展注入了活力。
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;定期開展了專銷“互為培訓”活動，不斷提升站所人員的工作與服務能力。
四是強化考核，注重長效。該站按照學習進度，定期對站所人員的學習記錄、讀書筆記、心得
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帶頭撰寫持續(xù)推進“2345”教育實踐活動的心得體會，積極引導全體員工正確認識當前形勢任務、切實轉(zhuǎn)變工作作風；嚴格開展紀律作風整頓，強化紀律、效率作風巡查
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，市局各部門學習每季度至少1次，全年上交學習心得體會至少2篇。
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依據(jù)工作現(xiàn)狀、工作心得來收集素材、總結(jié)經(jīng)驗、開發(fā)課程。這批課程原汁原味反映基層工作實際，涉及證件管理、市場監(jiān)管、案件查處等一線工作實務。
二是突出遴選公開透明，注重師資
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，共同探討。勞模代表交流了自己在工作中的得失心得，鼓勵青年要耐得住寂寞、保持自信、永不放棄。公司領(lǐng)導坦誠地用自己的成長故事告誡青年，夢想和創(chuàng)新需要實干的積累
