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新階段。
該體系主要包括企業(yè)精神、企業(yè)使命、企業(yè)愿景、品德修養(yǎng)等十二個方面的理念。根據(jù)這一體系的表述，廣西中煙將以“忠愛立企，氣聚人和”為文化主題，弘揚“拼搏
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后，該站員工踐行“自強厚德、凝心聚力”的企業(yè)文化理念，發(fā)揚“5＋2”、“白＋黑”、“晴＋雨”的等不起、慢不得的拼搏奉獻精神
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教育活動，充分發(fā)揮好企業(yè)文化和服務(wù)品牌的導(dǎo)向、激勵、約束和凝聚作用。并積極開展精神文明創(chuàng)建活動，不斷提高企業(yè)廣大員工的思想道德素質(zhì)，弘揚忠于職守、拼搏創(chuàng)新、求精
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”為主題的“公仆意識”實踐活動、以“辦事公開、政治民主”為主題的“民主意識”實踐活動、以“創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、拼搏有為”為主題的“創(chuàng)新意識”實踐活動。
三是以創(chuàng)先爭優(yōu)、黨員責(zé)任區(qū)、黨員先鋒崗、行為規(guī)范示范崗
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，敢說、敢做、敢當(dāng)。
通過開展黨員先鋒服務(wù)活動，讓廣大黨員干部在幸福渠工程建設(shè)中，牢記宗旨、拼搏奉獻，攻堅克難、當(dāng)好表率，進一步
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;認(rèn)真履行職責(zé)，團結(jié)拼搏，開拓創(chuàng)新，奮力作為，為企業(yè)發(fā)展和穩(wěn)定職工隊伍發(fā)揮了應(yīng)有作用，為企業(yè)各項工作取得新突破、新成績發(fā)揮了重要力量
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、共度難關(guān)，在團結(jié)中出智慧、創(chuàng)業(yè)績、共同振興陜西煙草。
全面分析當(dāng)前形勢，意在警醒大家知難而進、激發(fā)大家克難制勝、銳意進取的精神和迎難而上、奮力拼搏的勇氣。
當(dāng)大家
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，直到客戶滿意而歸。
我想，正是因為有了這樣一批不知疲倦的生產(chǎn)一線員工，才孕育了我們朝氣蓬勃的咸陽復(fù)烤，也正是因為有了他們的堅持和拼搏
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;以良好的心態(tài)和奮勇拼搏的精神，賽出水平、賽出風(fēng)格，并以本次競賽為契機，抓住機遇、堅定信心、奮發(fā)有為，全面加快行業(yè)高技能人才隊伍建設(shè)步伐
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探索、在拼搏中奮進、在挑戰(zhàn)中崛起
用智慧、心血和汗水構(gòu)建了獨到的管理和文化
培養(yǎng)了素質(zhì)優(yōu)良、作風(fēng)頑強、能征善戰(zhàn)的員工隊伍
云南復(fù)烤人凝心聚力、共謀發(fā)展
在資源配置方式改革上實現(xiàn)了新的突破
