為您找到相關(guān)結(jié)果 116820 篇
-
煙草在線專稿 引：在2017年“質(zhì)量月”活動頒獎會議上譚天兵廠長是這樣說的：“提高設(shè)備對產(chǎn)品質(zhì)量的保障，既要里子更要面子，要推進(jìn)崗位評價
-
要的功能。要通過“甄選——引進(jìn)——吸收——提煉——轉(zhuǎn)化——落地——總結(jié)——升華”八步曲才能完成對各項先進(jìn)知識的吸收和利用。
當(dāng)前，隨著各類管理創(chuàng)新的不斷推進(jìn)，更多源自實踐
-
近年來，安徽中煙工業(yè)有限責(zé)任公司合肥卷煙廠深入貫徹安全發(fā)展理念，將黨建工作與安全生產(chǎn)的各個環(huán)節(jié)緊密融合，精心構(gòu)建了以“要我安全”為基石、“我要安全”為動力
-
煙草在線專稿 當(dāng)前，面對激烈的市場競爭和嚴(yán)峻的控?zé)熉募s形勢，煙草企業(yè)要堅定信心，振奮精神，實干創(chuàng)新，提質(zhì)降本增效
-
煙草在線專稿 引：基層煙草企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部面對的就是一線職工群眾，這就要求領(lǐng)導(dǎo)干部要“接地氣”，說話辦事都要在職工群眾心窩里，也就是要“到點(diǎn)
-
要贏得消費(fèi)者心智的選擇權(quán)之戰(zhàn)，都必須回答一個問題：消費(fèi)者選擇你而不選擇競爭對手的理由到底是什么？ 今天我們看到了太多的流量，好像流量就是生意
-
的從業(yè)者都會遇到這種類似情況。實際上，這是一種正?，F(xiàn)象，從心理學(xué)的角度說是一種職業(yè)怠倦期。問題是一個人一旦進(jìn)入職業(yè)怠倦期后，要學(xué)會科學(xué)調(diào)整，積極應(yīng)對
-
，轉(zhuǎn)變觀念，煙農(nóng)增收要置于調(diào)控?zé)熑~計劃、穩(wěn)定煙農(nóng)隊伍、實現(xiàn)扶貧攻堅目標(biāo)的背景下去理解；在實踐上，轉(zhuǎn)變方式，煙農(nóng)增收要以轉(zhuǎn)換單一
-
養(yǎng)雪茄好比前戲，因為要經(jīng)過漫長的調(diào)教、試探、等待、上下求索、輾轉(zhuǎn)反側(cè)、這樣可不可以、那樣會不會更好一些？等等等等...
前戲要是做好了的話，你懂得
-
煙草在線專稿 每年年底最后兩個月，煙草公司已經(jīng)完成全年的計劃銷售任務(wù)，要大量投放要等到下一年的計劃，所以基本不會再投放平時比較暢銷的品牌卷煙。比如現(xiàn)在
