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，深化“一套指標(biāo)管運(yùn)行考核”課題研究和成果運(yùn)用，全面實(shí)施降本增效行動；踐行綠色低碳發(fā)展理念，持續(xù)推進(jìn)“煙光工程”建設(shè)，加大新能源汽車
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煙鍋則意味著一錘定音。這種將權(quán)力具象化的器物政治，使得2016年某水電工程補(bǔ)償方案在十二輪"煙桿會議"中達(dá)成共識，避免了現(xiàn)代司法程序可能引發(fā)的族群沖突。?二
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工作會議部署全年工作重點(diǎn)。質(zhì)效齊升穩(wěn)定經(jīng)濟(jì)運(yùn)行，圓滿完成各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)。規(guī)范企業(yè)經(jīng)營管理，壓茬推進(jìn)“三大工程”，持續(xù)鞏固完善統(tǒng)一全省基本營銷制度試點(diǎn)工作
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，立足充分發(fā)揮生態(tài)優(yōu)勢，整體實(shí)施“陣地轉(zhuǎn)移”工程，按照增加丘陵山區(qū)、砂壤土煙田面積，縮減土壤粘重平原地區(qū)、連作煙田面積的原則，縱深
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為進(jìn)、年年有成。強(qiáng)化戰(zhàn)略支撐，實(shí)施紀(jì)律、創(chuàng)新、管理、質(zhì)量、營銷、隊(duì)伍“六大提升工程”，壓緊壓實(shí)責(zé)任，以重點(diǎn)突破牽引帶動整體提升，推進(jìn)企業(yè)高質(zhì)量
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落地，做好新疆煙草商業(yè)“十五五”規(guī)劃編制；以創(chuàng)新的精神和統(tǒng)籌的方法將高質(zhì)量發(fā)展目標(biāo)與企業(yè)管理提升目標(biāo)統(tǒng)籌起來，大力實(shí)施“六大工程”，加快形成具有
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、正高級工程師2人，新增高級職稱9人、中級職稱90人、初級職稱416人；新增技師48人、高級工237人。弘揚(yáng)：讓奮斗精神被賦予時(shí)代內(nèi)涵今年春節(jié)前夕，
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。青年員工培養(yǎng)是一項(xiàng)系統(tǒng)工程，需要長期堅(jiān)持和不斷完善。下一步，尋烏縣煙草專賣局將繼續(xù)關(guān)注青年員工的需求，發(fā)揮青年員工的生力軍作用，不斷深化人才培養(yǎng)
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研究院陳勇博士為論文共同通訊作者，國際水稻研究所葉國友研究員、丹麥奧胡斯大學(xué)房靈昭教授、中國科學(xué)院植物研究所董陽研究員參與了該項(xiàng)研究工作。該項(xiàng)研究得到中國農(nóng)業(yè)科學(xué)院科技創(chuàng)新工程
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推動香料工程中心建成見效，推進(jìn)煙葉質(zhì)量管控?cái)?shù)字化轉(zhuǎn)型。在高質(zhì)量創(chuàng)新成果輸出上下苦功。建立健全高效有序的創(chuàng)新平臺體系，加強(qiáng)高水平項(xiàng)目和成果培育，強(qiáng)化高水平
