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體系建設(shè)工作考核辦法，對各單位進(jìn)行定期考核，并與薪酬掛鉤，確保全員自覺遵守標(biāo)準(zhǔn)、執(zhí)行文件。對全市系統(tǒng)內(nèi)審員進(jìn)行集中培訓(xùn)，新增內(nèi)審員61人，
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同時，靖江市局從基礎(chǔ)著手，從難點(diǎn)切入，創(chuàng)新工作方式，注重市場走訪，通過不定期走訪客戶、與卷煙送貨車同行、開展卷煙市場監(jiān)管綜合測評
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怕困難，因?yàn)樗麡酚谇笾?。林德旺說，“煙草公司經(jīng)常會給我送來技術(shù)資料，還會定期發(fā)煙葉種植指導(dǎo)的短信，我都會反復(fù)看個遍，然后對照著進(jìn)行
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的PM2.5濃度馬上就飆升到了93微克/立方米。
考慮到旅館、餐飲服務(wù)單位等場所人員流動大，短時間內(nèi)全面禁止吸煙有難度，《條例》指出，其室內(nèi)場所可在一定期
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;確保實(shí)現(xiàn)規(guī)范經(jīng)營。專銷聯(lián)合定期走訪自然村零售客戶，掌握實(shí)時經(jīng)營狀態(tài)；全面簽訂轉(zhuǎn)交接協(xié)議，加強(qiáng)對訂貨、轉(zhuǎn)交接環(huán)節(jié)隱患的治理監(jiān)管，整頓打擊辦證套煙
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普法工作取得良好實(shí)效。
一是加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高認(rèn)識。根據(jù)工作需要，定期組織好員工的培訓(xùn)工作，把法律知識的學(xué)習(xí)和煙草工作的實(shí)際有效結(jié)合起來，有針對性
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全體員工共同參與設(shè)備管理工作，對超市內(nèi)的每一種設(shè)施設(shè)備運(yùn)行定期檢查、維護(hù)保養(yǎng)，把每一項(xiàng)工作落實(shí)到每一位員工身上，鼓勵門店專(兼)職電工向維保單位“偷師”學(xué)藝
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控制，定期成效評估，促進(jìn)持續(xù)改進(jìn)，推動了企業(yè)安全管理的標(biāo)準(zhǔn)化，順利完成了標(biāo)準(zhǔn)化創(chuàng)建目標(biāo)，全體干部職工自覺落實(shí)安全標(biāo)準(zhǔn)、主動執(zhí)行管理規(guī)章
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了。
3.亮證經(jīng)營可以有效的避免許可證遺失
我們都知道，煙草專賣許可證都是有一定的期限的，到了一定期限以后，客戶就需要把舊的專賣許可證正副本一起及其他所需
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，并定期對烤煙生產(chǎn)工作進(jìn)行總結(jié)。
