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”考核標(biāo)準(zhǔn)。
一是加強(qiáng)宣傳引導(dǎo)?？蛻艚?jīng)理在日常工作中，將電子結(jié)算的業(yè)務(wù)流程、優(yōu)惠政策和重要意義宣傳到位，實(shí)現(xiàn)精神激勵(lì)，使客戶逐步認(rèn)同并接受。二是突出物質(zhì)
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，同時(shí)也是年輕化，對新事物和新品牌有較強(qiáng)的接受程度。
3、社區(qū)新零售戶體驗(yàn)店在服務(wù)配置上突出了服務(wù)消費(fèi)，也讓新零售體驗(yàn)店的服務(wù)成為年輕主體一個(gè)主流
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已經(jīng)不是什么秘密。你學(xué)會(huì)了，可能進(jìn)步快。你學(xué)不會(huì)，就進(jìn)步慢。成熟成為了一種世故和變色龍，我還是接受不了，也學(xué)不來的。人就是這樣了。有風(fēng)骨的在調(diào)侃
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不吃就難受。就是味道不是每個(gè)人都能接受，有時(shí)候容易被鄙視。
wate：辣條，絕對是辣條。不過我也懷疑辣條會(huì)有什么讓人上癮的成份存在。
非馬
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之間就更多了幾分雅致、細(xì)膩，來自于更私密、更近距離的場合里敞開心扉的坦誠相待。與煙酒不分家的普遍接受相比，煙和茶的共同關(guān)注盡管要少很多，但煙茶之間無疑有著更為
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優(yōu)化煙葉結(jié)構(gòu)檔案，在村組及片區(qū)站點(diǎn)予以張榜公布，接受群眾監(jiān)督，并將其與煙農(nóng)誠信等級評定和扶持兌現(xiàn)緊密結(jié)合起來，以此調(diào)動(dòng)煙農(nóng)抓良法配套措施落實(shí)
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指導(dǎo)價(jià)格和客戶32位碼段提示牌（兩牌合一），置于客戶卷煙柜臺(tái)或醒目處，讓顧客放心購買，接受消費(fèi)者監(jiān)督。四要建立微信群。以小組為單位
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于煙草制品，受到國家相關(guān)法律法規(guī)的約束。
根據(jù)《煙草專賣法實(shí)施條例》第二十三條規(guī)定，取得煙草專賣零售許可證的持證戶應(yīng)當(dāng)從當(dāng)?shù)責(zé)煵輰Ｙu批發(fā)企業(yè)進(jìn)貨，并接受發(fā)證
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是利益分配問題，只要處理好了利益分配，煙草企業(yè)自然變得容易接受，煙葉流通就變得簡單起來。其實(shí)，煙葉生產(chǎn)高質(zhì)量發(fā)展，離不開煙草企業(yè)規(guī)范
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的滲透作用能夠潛移默化地對員工的思想和行為進(jìn)行有效引導(dǎo)，但在實(shí)際中，員工對精益文化的認(rèn)知度較低。有些員工對精益管理及其重要性缺乏深入了解，只是被動(dòng)接受
