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、行動上嚴(yán)以律己,恪守職業(yè)道理、堅定廉潔執(zhí)法信念,保持健康向上的精神境界和生活情趣,保持干干凈凈做人、清清白白做事的良好狀態(tài)。
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察看生產(chǎn)組織和安全管理情況??吹铰尻枏S生產(chǎn)車間里井井有條的生產(chǎn)秩序、運(yùn)轉(zhuǎn)流暢的生產(chǎn)設(shè)備、嚴(yán)格規(guī)范的安全運(yùn)行模式、特色鮮明的安全文化氛圍以及一線職工昂揚(yáng)向上的工作狀態(tài),王敬林連連贊許
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分解到個人。做到“人人肩上壓擔(dān)子、人人頭上有指標(biāo)”。
二是層層把關(guān),嚴(yán)格信息審核制度。各部門的信息由本部門負(fù)責(zé)人、分管領(lǐng)導(dǎo)、主管領(lǐng)導(dǎo)層層審核后方可向上或向外報送,切實把
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專職人員,主動與政府相關(guān)部門密切聯(lián)系,協(xié)助做好上訪人員的相關(guān)信息收集、監(jiān)控、穩(wěn)定、宣傳教育等工作,定期向上級部門通報工作進(jìn)展情況,共同維護(hù)和諧穩(wěn)定
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年度獲此榮譽(yù)后再次獲得表彰。
2010年度,許昌卷煙廠老干部工作遵循“心系企業(yè),快樂向上,愉悅身心,老有所為”的方針,定期召開
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;領(lǐng)導(dǎo)小組對中層競聘的職工給予高度評價,認(rèn)為他們?yōu)槠髽I(yè)營造了一種能者居上、積極向上、你追我趕的良好競爭氛圍,增強(qiáng)了企業(yè)內(nèi)部活力,讓人才在競爭中不斷提升
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;采取多種形式加以宣傳推廣,營造“學(xué)有方向、趕有目標(biāo)、爭先創(chuàng)優(yōu)、奮發(fā)向上”的創(chuàng)建氛圍;積極投身建設(shè)“誠信煙草”、“和諧煙草”、“文明創(chuàng)建”等活動,積極組織開展
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,此次演講比賽全面檢驗了復(fù)烤公司抓學(xué)習(xí)促工作的成效。整個演講活動組織有序、主題鮮明、精彩分呈,展示了廣大干部職工為云南煙葉復(fù)烤有限責(zé)任公司跨越式發(fā)展努力奮斗的決心和昂揚(yáng)向上
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;分頭開展、落實各塊工作,樹立“時不我待、只爭朝夕”的工作任務(wù)思想,對2011年各項工作充滿信心,充滿希望,以奮發(fā)有為、昂揚(yáng)向上的精神狀態(tài)
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)新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子工作思路符合實際,工作措施行之有效,工作成效得到顯現(xiàn),工作狀態(tài)積極向上。同時,對固原煙草下一步工作提出四點要求