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;紅塔集團以玉溪108職工文化節(jié)為契機，搭起企業(yè)文化、品牌文化系統(tǒng)性宣傳與交流的平臺，廣泛傳播企業(yè)文化與品牌文化，為云南中煙建立企業(yè)文化和品牌文化的傳播新模式
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，是不斷深化公安和煙草兩部門深度融合作戰(zhàn)的又一典型涉煙案例，是公安機關(guān)與煙草部門密切配合構(gòu)建打擊涉煙違法犯罪作戰(zhàn)新模式的固化和升級，為今后高效、精準打擊此類違法犯罪
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雪茄企業(yè)，也一直致力于以創(chuàng)新推動品牌建設(shè)?！ ⊙┣呀K端直配模式：由工業(yè)企業(yè)、銷售終端、快遞物流三大主體合力所推出的具有跨時代意義的雪茄物流直配新模式，標志著一場
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;監(jiān)管”系統(tǒng)應(yīng)用，堅持數(shù)據(jù)共享、優(yōu)化流程、創(chuàng)新管服等方式，不斷提升專賣業(yè)務(wù)標準化、網(wǎng)絡(luò)化、智慧化水平，探索構(gòu)建與“互聯(lián)網(wǎng)+”相匹配的政務(wù)服務(wù)新模式
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雪茄終端直配模式：由工業(yè)企業(yè)、銷售終端、快遞物流三大主體合力所推出的具有跨時代意義的雪茄物流直配新模式，標志著一場顛覆性雪茄服務(wù)新模式的到來。通過雪茄體系與物流
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”等經(jīng)營新模式，圍繞“分類指導、突出重點、注重實效”培訓要求，切實舉辦一場“聽得懂、學得會、用得著”的輪訓“盛宴”。
二是突出規(guī)范引導，奏響終端誠信
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審批效率；推進網(wǎng)上辦證及5+5辦證新模式，印制網(wǎng)上辦證指南、告知書，開展宣傳培訓，將5日辦證納入考核。
精致監(jiān)管。適時召開專銷聯(lián)席會議
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”“智慧專賣”的理念，以應(yīng)用大數(shù)據(jù)等新技術(shù)新手段為抓手，推動專賣業(yè)務(wù)與信息技術(shù)深度融合，著力打造“全面感知、智能應(yīng)用”的監(jiān)管新模式，不僅屢破大案
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協(xié)作深度；要加強大數(shù)據(jù)分析利用，抓住大數(shù)據(jù)建設(shè)機遇，線上線下同步發(fā)力，開創(chuàng)監(jiān)管新模式；要提升服務(wù)保障水平，營造良好執(zhí)法
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;通過不斷嘗試和實踐，最終依靠自身力量形成了黨建“123456”工作模式和“1+5+N”煙葉精益生產(chǎn)管理體系等新模式和新體系。
狠抓重點環(huán)節(jié)，做精生產(chǎn)組
