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！看看我們一直想看的書，和家人來此愉快的暢談，陪父母一起做一頓飯，教孩子學(xué)會新的技能，你會發(fā)現(xiàn)，沒有iPhone的生活還是
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、企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)宣貫、企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施等培訓(xùn)，通過系統(tǒng)培訓(xùn)、理論實(shí)踐，不斷提升員工的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行能力。針對員工崗位所需知識和技能提供集中培訓(xùn)，將理論和實(shí)踐相結(jié)合，
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，培訓(xùn)內(nèi)容要契合專賣執(zhí)法工作實(shí)際，提高執(zhí)法人員的辦案技能。還要進(jìn)一步健全科學(xué)的進(jìn)人、用人、考核人的管理機(jī)制，嚴(yán)把招聘關(guān)和考核關(guān)，做到教育與處理兩手硬
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交流，對達(dá)到輪崗標(biāo)準(zhǔn)的專賣人員實(shí)施強(qiáng)制交流，推動輪崗交流全覆蓋；制定詳細(xì)的學(xué)習(xí)培訓(xùn)計劃，強(qiáng)化全體專賣人員的紀(jì)律意識、作風(fēng)建設(shè)和專業(yè)技能
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突破僵局、實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新。然而也應(yīng)該看到，即使是主動學(xué)習(xí)，也由于年齡、知識層次、技能水平的差異導(dǎo)致學(xué)習(xí)效果止步不前，無法突破現(xiàn)有的水平線達(dá)到質(zhì)的飛躍。創(chuàng)新不是
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操作，控制成本。通過開展集體培訓(xùn)和有針對性的指導(dǎo)，不斷提高駕駛員的業(yè)務(wù)操作技能，讓他們能科學(xué)、規(guī)范駕駛，并做好車輛的日常維護(hù)保養(yǎng)，
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，看看外面廣闊的天地。本科四年、研究生三年，在外求學(xué)的我回家的時間很少，我不斷渴求著學(xué)習(xí)新的知識和技能，學(xué)習(xí)獨(dú)立思考，學(xué)習(xí)做人做事
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脫穎而出，這對零售客戶的技能也提出了更高的要求?？蛻舻匿N售技能從哪里來，一方面通過自我找出路，也就是自己跟著書本學(xué)、同行好、媒體學(xué)；一方面還需要
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作物，試驗下來，還是栽煙有盼頭！”
“功夫不負(fù)有心人?！绷抑覍ΨN煙一點(diǎn)不含糊，憑著多年積累的經(jīng)驗，逐步掌握整套種煙技能
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備件磨損老化或不到位造成的設(shè)備帶病作業(yè)；加強(qiáng)員工熟練操作和故障處理效率方面的考評指標(biāo)，定期開展勞動競賽，提升全員勞動技能；堅持和加強(qiáng)系統(tǒng)及設(shè)備維護(hù)
