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  • 如何推進煙草企業(yè)和諧發(fā)展

    前途的企業(yè)。黨員成員帶頭學習，從年初開始制定個人學習計劃，做到每天讀書一個小時以上，每月撰寫一篇質量較高的工作或學習心得，每季度讀完一本書

  • 讓“工匠精神”發(fā)揚光大需做到“三好”

    不再那么“高大上”，甚至成為某些人眼中沒出息、沒前途、沒文憑的為人所不屑了的代名詞了。不同地區(qū)、不同行業(yè)與企業(yè)不同程度地存在的技工荒，就是一個明顯的例證。 　　從事腦力勞動

  • 努力做一粒讓夢想生根發(fā)芽的種子

    ，讓被掩蓋在土壤里的夢想希望悄然生根發(fā)芽、破土而出，直至長成一棵參天大樹呢？不同的選擇，影響和決定著不同的人生方向與前途命運。 　　面對眼前無力而

  • 紅云紅河集團副總裁范曉一行到烏蘭煙廠調研（圖）

    建設等黨建工作情況。 　　范曉副總裁用“四有”對烏蘭煙廠給予肯定。一是有思路。思想有多遠，我們才有可能走多遠，沒有思路就沒前途，思路來源于全體干部職工的學習和思考

  • 巧妙推薦細支煙與新品

    。這款卷煙我以其大展宏圖、紅紅火火、前途無量的寓意向顧客推薦，也迎來了諸多回頭客。 　　總之，要想培育出更多新品牌，必須先了解其品牌的特點、特性、亮點

  • 春節(jié)抒懷

    。人們感嘆祖國的巨變，對民族的前途充滿信心。大家總結交流經(jīng)驗，暢談理想和打算，準備重新出發(fā)，大干一場。在推杯換盞的時候，互相鼓勵

  • 三項機制：培育營銷隊伍新思路

    力資源管理的轉變、由身份管理向崗位管理的轉變，充分調動營銷隊伍的積極性和創(chuàng)造性，使各級營銷人員看到希望與前途，增強動力，激發(fā)潛能。 　　建立健全系統(tǒng)的教育

  • 解不開的牡丹情

    ，想到女孩的前途，他只能笑笑，將自己的表白計劃埋藏心底。畢業(yè)之后，女孩如期去了英國，而林希也在上海的一家國企找到了穩(wěn)定的工作

  • 回首“五四”　青春常駐

    ，我們行業(yè)的每位青年應該要把企業(yè)的前途和個人的發(fā)展聯(lián)系起來，恪盡職守，不辱使命，用一顆感恩的心回報社會、回報企業(yè)、回報有恩于自己的人。 　　二、要敬業(yè)奉獻

  • 任性一詞是褒是貶？

    什么區(qū)別呢？執(zhí)著是指對事業(yè)、前途、生活目標等人生大事堅定地去追求。如果有好結果，我們就會說這個人執(zhí)著，如果結果不好，我們便會說這個人任性罷了