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，組織聯(lián)誼和文化展演活動(dòng)，不忘邀請(qǐng)他們致辭講話或者定期品茶論道，挖掘他們自身的內(nèi)心需要，盡量滿足他們被尊重的自然心理，這樣的話
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。市局（公司）職能部門把組織開展演講活動(dòng)作為加強(qiáng)思想道德建設(shè)，提升創(chuàng)建水平，推進(jìn)群眾性精神文明創(chuàng)建活動(dòng)的一項(xiàng)重要內(nèi)容，突出活動(dòng)主題
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。但這不能制約我們煙草為消費(fèi)者提供優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品和優(yōu)質(zhì)服務(wù)的可能性，而且必須是最好的。在切入點(diǎn)的選擇上，我們可以以專題、文化、座談、展演，惠民社區(qū)，文藝宣傳
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實(shí)現(xiàn)全員性、針對(duì)性、科學(xué)性，先后三輪預(yù)案修制訂1133項(xiàng)，實(shí)現(xiàn)了預(yù)案管理“橫向到邊、縱向到底”。三是預(yù)案演練實(shí)現(xiàn)“一案一演、標(biāo)準(zhǔn)管理”，先后開展演練337次
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方案以現(xiàn)場(chǎng)初期處置、事中救援處置、事后關(guān)閉處置的演練流程開展演練，達(dá)到了演練目的和預(yù)期效果。各小組要從演練中不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，發(fā)現(xiàn)演練中存在的不足，不斷完善、改進(jìn)
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、先期處置、火情報(bào)告、報(bào)警調(diào)度、緊急疏散、清點(diǎn)人數(shù)、報(bào)告滅火情況、演練結(jié)束、現(xiàn)場(chǎng)恢復(fù)等程序開展演練。演練貼近實(shí)戰(zhàn)、部署周密，各參戰(zhàn)力量斗志昂揚(yáng)、精神面貌好，相互協(xié)調(diào)
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影片、紅歌大合唱、DV故事展演比賽等活動(dòng)。同時(shí)，加大宣傳力度，在廠報(bào)上開設(shè)“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)在基層”欄目，弘揚(yáng)企業(yè)內(nèi)員工身邊的先進(jìn)事跡、典型人物，倡導(dǎo)全體
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，使全體員工樹立“安全第一”的思想觀念，強(qiáng)化全體職工的安全意識(shí)和自我保護(hù)意識(shí)。
二是積極組織開展各類應(yīng)急預(yù)案演練。6月14日至20日定為應(yīng)急演練周，通過開展演練周
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樹立“安全第一”的思想觀念，強(qiáng)化全體職工的安全意識(shí)和自我保護(hù)意識(shí)。
二是積極組織開展各類應(yīng)急預(yù)案演練。6月14日至20日定為應(yīng)急演練周，通過開展演練周活動(dòng)，
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、建立開展應(yīng)急預(yù)案演練，清晰處理流程。
針對(duì)零售客戶極端思想可能引發(fā)的應(yīng)急狀況，建立相應(yīng)的應(yīng)急預(yù)案，并定期開展演練。使員工知曉在零售客戶思想陷入極端狀態(tài)時(shí)
