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，共同為“員工成長(zhǎng)計(jì)劃”和“員工關(guān)懷計(jì)劃”的落實(shí)添磚加瓦?！? 各協(xié)會(huì)主要負(fù)責(zé)人及骨干成員就目前協(xié)會(huì)工作存在的問(wèn)題及工作打算進(jìn)行了交流，并就管理流程、時(shí)間安排、資源配置等工作與相關(guān)
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上水平。
各部門負(fù)責(zé)人圍繞對(duì)工作報(bào)告的認(rèn)識(shí)以及今年工作打算作了發(fā)言。會(huì)議還表彰了2012年先進(jìn)個(gè)人，并對(duì)2013年綜治安全工作進(jìn)行了安排部署。
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會(huì)議期間，機(jī)關(guān)十四個(gè)職能部門副科以上人員共計(jì)21人分別就2012年來(lái)在履行工作職責(zé)、黨風(fēng)廉政建設(shè)方面的情況的成績(jī)和不足及下一年度工作打算進(jìn)行了述職述廉。與會(huì)人員在認(rèn)真聽(tīng)取報(bào)告的基礎(chǔ)上
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起企業(yè)今后工作打算與規(guī)劃，展望未來(lái)，大家都對(duì)企業(yè)的發(fā)展充滿莫大的信心。
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、下一步的工作打算。
納雍縣局（分公司）涉煙鄉(xiāng)鎮(zhèn)12個(gè)、69個(gè)種煙村，有60個(gè)包村的生產(chǎn)技術(shù)人員。我們對(duì)所有包村生產(chǎn)技術(shù)人員開(kāi)展了生產(chǎn)人員問(wèn)卷調(diào)查
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2013年的工作打算。
會(huì)上，縣局分管領(lǐng)導(dǎo)分別就卷煙打假、市場(chǎng)整治及系統(tǒng)外銷售、卷煙配送等工作進(jìn)行了動(dòng)員部署，明確了當(dāng)前的目標(biāo)任務(wù)?？h局主要負(fù)責(zé)人柴寶玉還就下階段各項(xiàng)工作
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。會(huì)議還對(duì)近期工作進(jìn)行安排、調(diào)度。
公司營(yíng)銷中心、文宣中心、物流中心、國(guó)際部等部門負(fù)責(zé)人參加會(huì)議，并分別匯報(bào)了近期及明年工作打算。
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的不足并明確了下步工作打算；最后，與會(huì)人員就如何提升分揀效率、如何提升配送效率及服務(wù)水平、如何做好線路優(yōu)化及IC卡到貨確認(rèn)工作、如何提升現(xiàn)場(chǎng)管理水平等問(wèn)題進(jìn)行了分組研究討論
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;區(qū)局領(lǐng)導(dǎo)班子成員分別就各自分管的工作和廉潔自律等方面向大會(huì)作了報(bào)告，闡述了各自工作中的不足和下一年的工作打算。隨后，中層干部依次就各自工作履職情況和廉潔自律等方面進(jìn)行
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和不足，客觀分析原因，尋求整改措施，提出來(lái)年工作打算；
二是以團(tuán)隊(duì)為單位，要求每個(gè)客服部或基層服務(wù)站必須開(kāi)展一次年終工作總結(jié)
