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服務的均衡性、可及性、規(guī)范性不斷提高，營銷隊伍強素質(zhì)、提能力、轉(zhuǎn)作風成效明顯。創(chuàng)新發(fā)展拼領先“這么快就辦下來了？真是太感謝了！”日前，南昌市
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動力、添活力、提能力。強責任、顯擔當——推進煙稻全程產(chǎn)業(yè)政策一體化、土壤保育一體化、綠色防控一體化、機械作業(yè)一體化和種植主體一體化，福建省局（公司）與福建省
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了源頭活水。圖為開展小班制培訓小班培訓提能力“在我們煙技員的眼里，服務煙農(nóng)無小事，煙農(nóng)的小事就是我們煙技員的大事。只有這樣，才能想煙農(nóng)之所想、急煙農(nóng)之所急、念煙農(nóng)
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，并成功運用于生產(chǎn)經(jīng)營中。進一步實施“三類人才”隊伍建設和“青藍共進計劃”，培養(yǎng)儲備一批科技領軍人才、青年科技人才、高技能人才和創(chuàng)新團隊，以提能力、增才干、補短板為目的
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一專多能的復合型營銷人才，著力推動營銷隊伍學習成果轉(zhuǎn)化為實踐技能。”贛州市煙草專賣局(公司)副經(jīng)理李家人介紹道。聚焦多樣化、科學化、實戰(zhàn)化，贛州市煙草專賣局在隊伍提能力
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、提能力、防風險，堅持“165”工作思路，奮力譜寫中國式現(xiàn)代化浙煙篇章。一是堅持黨建領航，全面落實新時代黨的建設總要求。全面學習宣傳貫徹黨的二十大精神
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、提能力、防風險，堅持“165”工作思路，奮力譜寫中國式現(xiàn)代化浙煙篇章。一是堅持黨建領航，全面落實新時代黨的建設總要求。全面學習宣傳貫徹黨的二十大精神
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;對標幫扶更為重要的意義，是使海東煙草的干部職工充分認識到在企業(yè)管理及業(yè)務工作中，與行業(yè)先進單位存在的現(xiàn)實差距與隱性劣勢，激發(fā)了大家夯基礎提能力的責任感、危機感
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、互幫互學”三項活動，落實“精彩五分鐘、智慧大課堂、體驗大分享、我是培訓師”四個載體。通過學、培、練、考、賽、評等手段，增內(nèi)功、強本領、聚合力、提能力，實現(xiàn)打造職業(yè)化
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福建煙草商業(yè)系統(tǒng)近年來結(jié)合鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，以打造“一體化、數(shù)據(jù)化、智能化、平臺化、品牌化”農(nóng)網(wǎng)新終端為方向，加大農(nóng)網(wǎng)建設工作力度，提能力、補短板、強流通、顯
