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，注重交流分享、共同提升。為進(jìn)一步提升操作工的技能水平，做好維修工的后備人才儲(chǔ)備，孫紹利牽頭開展“師帶徒”活動(dòng)，由維修工“一對(duì)一”教給操作工常見的維修
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事上練，我們要抓住這次‘練手’的機(jī)會(huì)，用實(shí)戰(zhàn)盡快提升技能水平。”午飯后沒一會(huì)，徒弟們就又跟著各自的師傅來到了檢修現(xiàn)場(chǎng)。“提升機(jī)各頻率運(yùn)轉(zhuǎn)正常，皮帶
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“一對(duì)一”“師帶徒”等形式開展賽前培訓(xùn)，全面提升參賽選手的技能水平，為企業(yè)培養(yǎng)一支“機(jī)電一體化”的專業(yè)技能隊(duì)伍矢志耕耘。黎東文（中）指導(dǎo)參賽選手
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迸發(fā)。開展技能競(jìng)賽，為人才出彩搭舞臺(tái)。舉辦技能競(jìng)賽，通過以賽促練、以賽促學(xué)，推動(dòng)打造一支理論素養(yǎng)好、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)、技能水平高的選葉人才隊(duì)伍。聯(lián)合培養(yǎng)人才
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單位，開展了“四蟲一劑”五項(xiàng)成果轉(zhuǎn)化示范推廣技術(shù)培訓(xùn)。 推廣人員的生動(dòng)講解，讓技術(shù)人員進(jìn)一步提升了專業(yè)技能水平，為煙草的綠色防控提供了可靠支持。據(jù)紅塔區(qū)
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講解為輔的方式進(jìn)行，既是對(duì)專賣人員業(yè)務(wù)技能水平的檢驗(yàn)，同時(shí)讓所有參訓(xùn)人員身臨其境，進(jìn)一步強(qiáng)化案件辦理的規(guī)定程序和詳細(xì)流程的學(xué)習(xí)效果，豐富專賣人員
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培養(yǎng)技能人才，立足實(shí)際問題提升生產(chǎn)工藝與技能水平，助力“工”變“匠”，在新征程上奮力書寫煙草企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展新答卷。
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，提升烘烤人員技能水平，確保全面提升采烤管理水平、提高采烤質(zhì)量，促進(jìn)煙農(nóng)降本增效。據(jù)悉，烤煙作為水城區(qū)各種煙鄉(xiāng)鎮(zhèn)煙農(nóng)的主要經(jīng)濟(jì)來源，在促進(jìn)
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能對(duì)客戶進(jìn)行個(gè)性化經(jīng)營(yíng)指導(dǎo)，學(xué)習(xí)團(tuán)隊(duì)建設(shè)實(shí)務(wù)，以此提升客戶經(jīng)理的技能水平和實(shí)操能力。要求每個(gè)客戶經(jīng)理“肯學(xué)、能做、會(huì)講”，不斷提升客戶經(jīng)理的學(xué)習(xí)意識(shí)和工作能力
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增添信心。在理論與實(shí)踐相結(jié)合的工作實(shí)踐中，更容易聽得懂、聽得進(jìn)，快速提升技能水平，轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)觀念，實(shí)現(xiàn)煙農(nóng)整體素質(zhì)和能力的提升，以提高
