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三等獎(jiǎng)。
集團(tuán)副總裁畢鳳林在總結(jié)講話中代表集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)此次競(jìng)賽圓滿成功表示了祝賀和肯定，并對(duì)集團(tuán)財(cái)務(wù)工作提出三點(diǎn)新要求，一是要精打細(xì)算，持續(xù)深化全面預(yù)算管理
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;積極迎接行業(yè)改革發(fā)展的挑戰(zhàn)。二是要有攻堅(jiān)克難的銳氣。面對(duì)行業(yè)發(fā)展的新任務(wù)、新要求，縣局要勇挑重?fù)?dān)、攻堅(jiān)克難，深挖市場(chǎng)潛力，找準(zhǔn)新的增長(zhǎng)點(diǎn)，突破發(fā)展
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工作不到位的要根據(jù)國(guó)家局及公司黨組的最新要求及時(shí)完善和“補(bǔ)課”。
二看重點(diǎn)工作落實(shí)是否到位。各單位在開(kāi)展“回頭看”工作過(guò)程當(dāng)中，嚴(yán)格檢查做到“六個(gè)不放過(guò)”，即學(xué)習(xí)教育
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，充分體現(xiàn)了中央對(duì)干部選拔任用工作的新要求。
二是《條例》堅(jiān)持?jǐn)U大民主的基本方向，擴(kuò)大了干部推薦中的民主，擴(kuò)大了干部考察中的民主，擴(kuò)大了干部討論決定中
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的完善整合和優(yōu)化升級(jí)；二是認(rèn)真分析當(dāng)前的新環(huán)境、新任務(wù)、新要求，重視廉政風(fēng)險(xiǎn)的辨識(shí)工作；三是將廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作融入現(xiàn)有的管理體系中，促進(jìn)風(fēng)險(xiǎn)管理
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要深入學(xué)習(xí)、深入研究、積極參與，共同把濮陽(yáng)模式打造好。
楊自業(yè)指出，濮陽(yáng)的市場(chǎng)化改革給工業(yè)提出了提升適應(yīng)市場(chǎng)的能力、速度和水平的新要求。下一步工商深度協(xié)同工作的總體目標(biāo)
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;進(jìn)一步抓好黨員教育培訓(xùn)工作，黨員帶頭貫徹落實(shí)“五破除五樹(shù)立”解放思想，改進(jìn)作風(fēng)，提升水平的新要求，筑牢黨員隊(duì)伍的思想政治防線，確實(shí)加強(qiáng)
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，進(jìn)行了不折不扣地落實(shí)，過(guò)程中不斷對(duì)具體內(nèi)容進(jìn)行調(diào)整、優(yōu)化和更新。同時(shí)，密切跟進(jìn)中央、省委和國(guó)家局黨組新要求，把新內(nèi)容補(bǔ)充到“兩方案一計(jì)劃”中去
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中央部署7個(gè)重點(diǎn)整治問(wèn)題的監(jiān)督檢查，持續(xù)跟蹤問(wèn)效，還要對(duì)準(zhǔn)焦距，對(duì)第二批活動(dòng)中央新要求的4類(lèi)問(wèn)題開(kāi)展自查和整治。同時(shí)，要在全系統(tǒng)開(kāi)展“會(huì)所中
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的種植理念、模式、流程已根深蒂固，以煤代柴對(duì)以前沿用的烘烤方式提出新要求。為確保以煤代柴這一新型烘烤方式得到順利推廣，該縣未雨綢繆，做足功課：
