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;煙草行業(yè)會(huì)出現(xiàn)什么樣的變換誰也不能保證，而能保證的是抓牢需求資源。讓自己成為不可被替代的角色。讓消費(fèi)者忠誠(chéng)于品牌。
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，確保規(guī)范落地；理順營(yíng)銷人員與客戶間的職責(zé)，確保雙方行為與各自的角色相符，嚴(yán)禁營(yíng)銷人員為零售客戶組織貨源，嚴(yán)禁營(yíng)銷人員為零售客戶代訂
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、法律為“兒戲”，對(duì)于法律全然沒有敬畏之心。因此黨員干部要不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)法律、規(guī)章、紀(jì)律，做到遵法、守法、護(hù)法，從主觀上樹立受治于法的角色意識(shí)，強(qiáng)化
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;對(duì)新員工的首要關(guān)懷便是角色的轉(zhuǎn)變和文化的融和。如果新員工不能夠迅速適應(yīng)新環(huán)境的生存法則，那么就不能適應(yīng)新的環(huán)境和融入新的團(tuán)隊(duì)，造成情緒低迷、狀態(tài)不佳、工作效率不高。這對(duì)
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進(jìn)入角色，通過自身素質(zhì)的上水平，促進(jìn)崇左煙草服務(wù)上水平的更進(jìn)一步提高。?
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，堅(jiān)持穩(wěn)中求進(jìn)，攻堅(jiān)克難，全面推進(jìn)“卷煙上水平”。
一是明確定位做出了新貢獻(xiàn)。進(jìn)一步明確為地方經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展做貢獻(xiàn)，為煙農(nóng)、零售客戶增收做貢獻(xiàn)的角色
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階段應(yīng)一方面根據(jù)市場(chǎng)的真實(shí)選擇對(duì)品牌規(guī)格進(jìn)行全面梳理，及時(shí)淘汰不適銷規(guī)格，突出重點(diǎn)發(fā)展規(guī)格，控制產(chǎn)品寬度，明確規(guī)格角色，實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品組合
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》、《社會(huì)角色理論在思想政治工作的運(yùn)用探析》、《淺析婚慶市場(chǎng)的卷煙商機(jī)把握》三篇獲獎(jiǎng)?wù)撐倪M(jìn)行交流，獲得與會(huì)代表好評(píng)。
圖為大會(huì)會(huì)場(chǎng)
圖為學(xué)術(shù)交流
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（公司）黨委關(guān)于盧振華等同志職務(wù)任免的通知。
盧振華同志在講話中表示將進(jìn)一步加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高能力素質(zhì)，加快進(jìn)入新的角色，融入新
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檢查中，作為片區(qū)專賣管理員要擔(dān)負(fù)起義務(wù)宣傳員的角色，時(shí)時(shí)刻刻進(jìn)行宣傳，加大宣傳力度，及時(shí)發(fā)放最新的書刊、報(bào)紙等材料，讓農(nóng)村零售戶
