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成長(zhǎng)，企業(yè)應(yīng)把握青年人才思路活、干勁足的特點(diǎn)，遵循青年人才成長(zhǎng)規(guī)律，多措并舉讓其在創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)中走向前臺(tái)、登上舞臺(tái)，在創(chuàng)新中閃光。善當(dāng)伯樂(lè)
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蝶變：從制造走向智造》，聆聽(tīng)了《數(shù)說(shuō)川煙這“八”年》成果匯報(bào)，了解四川中煙在傳統(tǒng)卷煙、長(zhǎng)城雪茄、新型煙草“三條賽道”上取得的突破。會(huì)上發(fā)布了《四川中煙全力
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組、搬運(yùn)工也要正常開(kāi)工，我負(fù)責(zé)安排貨位，要提早些來(lái)，不能在我這里拖慢進(jìn)度”，肖艷說(shuō)著站起身來(lái)，帶上帽子快步走向貨場(chǎng)。圖為肖艷在整理
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營(yíng)銷層面加以滿足，才能更好的走向年輕化。
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班組開(kāi)展“安全知識(shí)牢記心，安全生產(chǎn)伴我行”活動(dòng)擔(dān)責(zé)于身，系牢安全“紐帶”廠長(zhǎng)切實(shí)履行安全生產(chǎn)第一主要負(fù)責(zé)人職責(zé)，走向講臺(tái)為全廠干部職工講授“安全公開(kāi)課
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降低，有效解決了煙葉烘烤中的一大難題。馬龍區(qū)作為云南傳統(tǒng)煙區(qū)，煙葉種植歷史悠久，品質(zhì)上佳，種植烤煙也成為當(dāng)?shù)匕傩?em class="term">走向致富重要途徑。近年來(lái)
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品牌價(jià)值開(kāi)發(fā)的重點(diǎn)走向。時(shí)代情緒的變化，是品牌發(fā)聲的切入口之一。對(duì)于主打治愈系、高端系的品牌來(lái)說(shuō)，在當(dāng)前的社會(huì)氛圍中，傳遞、營(yíng)造品牌的松弛感正當(dāng)時(shí)。松弛感被
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就把績(jī)效考核混淆為績(jī)效管理，企業(yè)的績(jī)效管理就很容易走向形式化，起不到真正的管理效果。唯有從源頭上去把握好績(jī)效管理與績(jī)效考核的區(qū)別，企業(yè)開(kāi)展績(jī)效管理才具備了正確
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培訓(xùn)栽培技術(shù)、推廣煙用機(jī)械，帶領(lǐng)大伙依靠“煙豆輪作”，并肩保育黑土，攜手走向富裕。秋天的天空湛藍(lán)，與黑土地茁壯生長(zhǎng)的綠葉相映生輝，
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，飛越丘陵，越過(guò)山川，齊心協(xié)力耕耘著492畝煙田，戶均年收入達(dá)到9.46萬(wàn)元。通過(guò)互幫互助共同渡過(guò)難關(guān)，走向了增收的幸福和喜悅。松山
