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任務(wù)的統(tǒng)一安排、協(xié)調(diào)推進(jìn)，充分借鑒先進(jìn)經(jīng)驗，將全市系統(tǒng)推動高質(zhì)量發(fā)展2020年度工作要點及相關(guān)量化指標(biāo)納入年度重點工作任務(wù)和標(biāo)準(zhǔn)化（質(zhì)量）目標(biāo)體系
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，持續(xù)開展好價值量化差率管理，加大對煙葉收購等級合格率和純度的考核力度，切實抓好專業(yè)化分級散葉收購工作。建立健全責(zé)任明確、分工協(xié)調(diào)、上下聯(lián)動、層層落實的工作機制。通過全員
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生產(chǎn)檢查與考核。健全完善標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)管理目標(biāo)考核機制，完善考核辦法，圍繞駐師宗各工業(yè)企業(yè)基地單元“三化”建設(shè)要求，狠抓督促指導(dǎo)和量化考核；根據(jù)生產(chǎn)
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堅決禁止”等政策要求。規(guī)范業(yè)務(wù)操作流程，明確崗位職責(zé)，明晰工作內(nèi)容，量化工作指標(biāo)，積極營造“有責(zé)任、講規(guī)范”的良好氛圍，力促全年
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，對不同類型的零售終端進(jìn)行分類打造，重點突出陳列出樣、品牌量化、價簽對應(yīng)、規(guī)范經(jīng)營等示范效果，發(fā)揮優(yōu)秀終端的引導(dǎo)帶動作用，以點帶面促進(jìn)終端形象
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技巧，力促終端形象的全面提升。建立健全現(xiàn)代終端建設(shè)的考核監(jiān)督機制，量化考核指標(biāo)，責(zé)任到人，進(jìn)一步加強考核力度和獎懲力度，每月對考核
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點，具體仿制樣品任務(wù)數(shù)見附件。
該縣要求，相關(guān)部門要將目標(biāo)任務(wù)納入2019年度工作目標(biāo)責(zé)任考核內(nèi)容，實行目標(biāo)任務(wù)績效管理，進(jìn)一步細(xì)化、量化
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7S管理，強化服務(wù)，嚴(yán)格收購流程，嚴(yán)格收購標(biāo)準(zhǔn)和純度，量化分級進(jìn)度，做到陽光收購煙葉；加快進(jìn)度“督”到位。質(zhì)檢組每天
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海島片區(qū)13個網(wǎng)格進(jìn)行系統(tǒng)安排，組織客戶經(jīng)理進(jìn)農(nóng)村、下海島開展指導(dǎo)培訓(xùn)；量化考評標(biāo)準(zhǔn)，業(yè)務(wù)科、市場部建立“掛圖作戰(zhàn)”工作機制，統(tǒng)籌安排營銷工作重點
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、職業(yè)煙農(nóng)培育等其他扶持補貼政策掛鉤，考核要量化到小等級，細(xì)化到每戶煙農(nóng)。各收購點要公開煙葉收購流程、標(biāo)準(zhǔn)、價格、舉報電話等內(nèi)容，要把收購紀(jì)律作為“底線”和“紅線
