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;一是要重視煙葉等級合格率問題。要從質(zhì)量指標、經(jīng)濟指標的認識層面，從工作質(zhì)量、工作能力的體現(xiàn)方面認識提高煙葉合格率的重要性。相關(guān)工作人員要積極參加業(yè)務(wù)培訓(xùn)，多充
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”的企業(yè)精神，對內(nèi)凝聚力量，對外展示形象，做一名合格的煙草員工。
本次培訓(xùn)在培訓(xùn)模式上有所創(chuàng)新，培訓(xùn)共分三個階段進行，第一階段為崗前
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、評委負責(zé)制和不合格案卷合議制方式進行。每個評委按照“一案一評”的原則對每個案件按評查標準進行逐個打分，并指明案卷評查過程中發(fā)現(xiàn)的問題，對評查出的不合格案件或有爭議的案件由
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，工廠已取得中質(zhì)協(xié)注冊黑帶資格的有4人、黑帶考試合格證的有12人、綠帶考試合格證的有67人。精益六西格瑪管理方法的持續(xù)開展，助推工廠“創(chuàng)優(yōu)”工作取得了新業(yè)績，
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;通過學(xué)習(xí)政府各級和煙草部門高度統(tǒng)一思想，提高了對優(yōu)化煙葉結(jié)構(gòu)的認識。
其次是政策措施一邊倒。以落實“下4上2”為目標，要求全市以下部鮮煙處理和上部田間棄采棄烤合格
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煙箱回收操作標準寫入員工作業(yè)指導(dǎo)書，總結(jié)出了“一面三刀”割箱法、“10只一捆”、“500只一托盤”等作業(yè)規(guī)范，對回收工作各環(huán)節(jié)進行了嚴格規(guī)范。
針對煙箱回收不合格的原因
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驗收。驗收委員會審議認為，宜昌市局（公司）經(jīng)營業(yè)務(wù)用房、卷煙配送中心符合國家局對項目批復(fù)的要求，總體竣工驗收合格并現(xiàn)場頒發(fā)了驗收合格
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黨員、干部當(dāng)期學(xué)習(xí)效果進行閉卷測試。圍繞部門負責(zé)人連帶分管領(lǐng)導(dǎo)、普通黨員連帶部門負責(zé)人的模式，形成一級抓一級，層層抓落實的學(xué)習(xí)格局。對測試不合格的人員以領(lǐng)導(dǎo)幫扶、重點輔導(dǎo)
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，降低了設(shè)備故障率，保證了質(zhì)量，提高了產(chǎn)量。水分合格率同比提高1.49%，雜物合格率同比提高4.82%；平均班產(chǎn)1406擔(dān)，
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，打好畢節(jié)煙葉分級工鑒定合格率提升的基礎(chǔ)，根據(jù)省局2014年度職業(yè)資格技能鑒定計劃，畢節(jié)市局（公司）結(jié)合自身實際，合理安排
