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;外聘安全標準化崗位達標咨詢機構(gòu)對全體員工進行崗位安全知識培訓，讓每位員工真正熟悉和掌握本崗位的安全規(guī)范，促使崗位達標工作落地生根；四是開展安全信息化建設(shè)
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分組進行業(yè)務操作，授課老師在學員自主熟悉各模塊后，又帶領(lǐng)學員按照操作內(nèi)容逐步進行操作，并對出現(xiàn)的問題及時予以指導。培訓結(jié)束前，縣公司物資管理員
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，新進機關(guān)的大中專院校畢業(yè)生安排到基層熟悉行業(yè)工作。對直屬單位具有培養(yǎng)潛力的優(yōu)秀中青年干部，統(tǒng)籌安排到省局機關(guān)和培訓中心進行培養(yǎng)。借鑒國家局和省委組織部的做法，省局
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店里的商品不熟悉，找上門的顧客都險些被我推了出去。從那以后，我加強了對商品知識的學習，又進購了幾款細支卷煙和雪茄煙，而老張也從此成了我店里的常客
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讓“大雞”出盡了彩頭，顧客買煙我一般不直接說香煙的牌號與名字，而是先亮出她最美好的寓意與廣告語，以及她的歷史意義，讓顧客買煙的同時熟悉我們“泰山
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：“我們很高興在自己的隊伍中尋覓到繼任者Juergen Spykman，他熟悉煙草業(yè)務領(lǐng)域的所有細節(jié)，并將繼續(xù)推進正在進行的戰(zhàn)略調(diào)整。他和執(zhí)行董事會成員組成的團隊
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，大力提升人員法律水平和業(yè)務素質(zhì)，讓專賣人員進一步轉(zhuǎn)變執(zhí)法理念，熟悉掌握本職工作要求和標準，解決專賣人員綜合素質(zhì)問題，為文明柔性執(zhí)法
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熟悉的腳步
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培訓任務，由修理工和技能過硬的操作工進行“傳、幫、帶”，通過崗位交叉互換的方式，讓學員全面熟悉機組設(shè)備，激勵和引導青工比學趕超，跨
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重要黨內(nèi)法規(guī)有更加深刻的認識，牢記廉潔自律要求，熟悉紀律處分規(guī)定，對黨員領(lǐng)導干部學習貫徹《準則》《條例》進行了一次檢閱。
此前，鳳岡縣局發(fā)布
